Постановление фсс рф от 05.01.95 n 1

Объявления

• ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ!

  с 01.01.2021г.

  изменение банковских реквизитов

  для перечисления страховых взносов (пени, штрафов) на
  обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
  профессиональных заболеваний

  Получатель: УФК по Республике Тыва (ГУ- РО Фонда
  социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва)

  л/с 04124009040

  ИНН 1701033158, КПП 170101001

  Расчетный счет: 03100643000000011200

  Банк получателя: Отделение- НБ Республика Тыва // УФК по
  Республике Тыва г.Кызыл

  БИК 019304100

  Единый казначейский счет: 40102810945370000080

  ОКТМО 93701000

  подробнее »

• 06.07.2021

  Фонд социального страхования выплачивает единовременное пособие за
  постановку на учет в ранние сроки беременности женщинам, вставшим на учет в
  женской консультации  до  30 июня 2021 включительно. Начиная с 1 июля
  2021 года ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки
  беременности, будет назначаться и выплачиваться через Пенсионный фонд РФ не
  зависимо от того работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных
  в Федеральном законе от 26.05.2021 года №151-ФЗ. 

• 09.06.2021

  В настоящее время на обсуждении находиться проект приказа Министерства
  здравоохранения Российской Федерации «О внесении изменений в приказ
  Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28
  ноября 2005 года №701 «О родовом сертификате»
  (https://regulation.gov.ru/projects#npa=116504).

  В настоящее время по родовому сертификату Фонд социального страхования
  России оплачивает медицинские услуги, предоставленные будущим мамам женскими
  консультациями в период беременности; родильными домами и перинатальными
  центрами в период родов и послеродовый период; а также детскими поликлиниками в
  период наблюдения новорожденного в первый год жизни. При этом женщина должна
  сама предоставлять родовый сертификат в бумажном виде в различные медицинские
  учреждения.

  подробнее »

• 05.04.2021

  Уважаемые жители Республики Тыва!

  7 апреля 2021 года с 09 часов в приемной Президента Российской Федерации в
  Республике Тыва по адресу г.Кызыл ул.Чульдум 18 кабинет №111 состоится прием
  управляющего отделением Фонда Саая Елены Ондаровны.

  Предварительная запись на прием по телефону (39422) 97108, 97107.

  На приеме Вы можете задать вопросы:

  — по обязательному социальному страхования на случай временной
  нетрудоспособности и в связи с материнством;

  —  по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
  производстве и профессиональных заболеваний;

  — по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и
  протезно-ортопедическими изделиями;

  — по обеспечению граждан, получателей государственной социальной помощи
  санаторно-курортным лечением и проездом к месту лечения и обратно;

  — по начислению и уплате страховых взносов по обязательному социальному
  страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
  заболеваний;

  подробнее »

• 02.04.2021

  Указом Главы Республики Тыва от 1 апреля 2021 года №70, режим самоизоляции
  для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, проживающих на территории
  Республики Тыва продлен с 1 по 14 апреля 2021 года и с 15 по 28 апреля 2021
  года.
  За указанный период граждане получат электронный листок нетрудоспособности в
  связи с карантином и пособие.

  подробнее »

• 31.03.2021

  Приглашаем представителей организации всех форм собственности и
  индивидуальных предпринимателей 01.04.2021 в 10 часов принять участие в
  семинаре, проводимом отделением Фонда социального страхования РФ по Республике
  Тыва и Министерством труда и социальной политики Республики Тыва, на тему
  «Предоставление государственных субсидий юридическим лицам и индивидуальным
  предпринимателям при трудоустройстве безработных граждан».
  Место проведения: г.Кызыл ул.Московская 2, конференцзал Министерства труда и
  социальной политики Республики Тыва.

• 22.03.2021

  Указом Главы Республики Тыва от 22 марта 2021 года №58, режим самоизоляции
  для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, проживающих на территории
  Республики Тыва, продлен с 22 марта по 31 марта 2021 года. За указанный период,
  граждане получат электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином и
  пособие.

  подробнее »

• 19.03.2021

  Напоминаем о необходимости подтвердить до 15 апреля 2021 года основной вид
  экономической деятельности.

  подробнее »

ФСС: структура

Фонд Социального Страхования состоит из нескольких отделений и департаментов. Управление и головной офис находятся в Москве. В каждом регионе России есть региональное отделение ФСС, и по отделению в каждом субъекте федерации.

Какие департаменты входят в структуру организации:

• Административно-контрольный.
• Администрирования.
• Анализа потенциальных рисков.
• Внедрения новых средств.
• Госуслуг и стратегического развития.
• Досудебного урегулирования.
• Информационный.
• Контрольно-ревизионный.
• Контрактной службы.
• Обеспечения центрального аппарата.
• Организации страховых выплат.
• Правовой.
• Проектный.
• Развития центров реабилитации.
• Сводно-аналитический.
• Строительства и учета.
• Финансовый.

Каждый департамент отвечает за задачи, указанные в названии. Структура подчинения отделений и департаментов многоуровневая. Местные отделения ФСС отчитываются в региональные офисы. Региональные отделения посылают отчеты в головной офис.

Кто обязан уплачивать взносы в ФСС

Юридические лица и ИП обязаны уплачивать ежемесячные взносы в ФСС. Размер взносов: 2,9% от среднего годового оклада каждого сотрудника. Также работодатели обязаны отчислять взносы в Пенсионный Фонд и уплачивать НДФЛ.

Переводы от компаний и ИП зачисляются в бюджет фонда. Полученные средства используются на выплату пособий и предоставление льгот. За неуплату взносов предусмотрена административная или уголовная ответственность. На категорию взыскания влияет сумма и срок неуплаты.

У работников есть право самостоятельно уплачивать взносы. Если все сотрудники платят за себя сами, компания освобождается от социальных налогов. Работодатель не имеет право отказать сотруднику в праве на самостоятельную уплату взносов.

Если человек работает за «серую» зарплату и не перечисляет страховые взносы, они лишает себя большей части гарантированных пособий. Таким сотрудникам не оплачивают больничные листы и выплачивают декретные пособия по минимальной ставке.

Объявления

• 08.10.2021

  Вопрос: сегодня уже 16-ое мая,
  пособие до 1,5 лет обычно перечисляется максимум до 15-го числа, и приходит
  даже раньше. В мае я до сих пор не получила выплату, с чем это связано?

  подробнее »

• 06.10.2021

  Предложенные поставщиком подгузники фирмы «Baby mom» не соответствуют
  требованиям технического задания, заменить Товар поставщик отказался.

  подробнее »

• 04.10.2021

  Важные моменты о компенсации.

  подробнее »

• 28.09.2021

  подробнее »

• 24.09.2021

  Прием пройдет в Приемной Президента Российской Федерации. Необходимо
  предварительно записаться.

  подробнее »

• 21.09.2021

  Если работодателем нарушаются сроки по представлению в ФСС
  реестров для выплаты пособий, ему грозит административный штраф.

  подробнее »

• 20.09.2021

  Место поставки товара осуществляется по выбору инвалида.

  подробнее »

• 17.09.2021

  Актуальная информация о стоимости госконтрактов размещается в разделе
  Информация для граждан — Компенсация за приобретенные ТСР.

  подробнее »

• 15.09.2021

  Вопрос: я нахожусь в
  отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получаю пособие от Фонда
  социального страхования. Могу ли я получать и дальше пособие, если устроюсь на
  другую работу?

  подробнее »

• 13.09.2021

  Вопрос: В случае ухудшения
  здоровья, но без изменения в ИПРА, может ли льготник получить другое
  техническое средство реабилитации? Например, более мощный слуховой аппарат или
  аппарат для чтения?

  подробнее »

Реквизиты Фонда социального страхования

Основные функции ФСС РФ заключаются в обеспечении своевременных выплат определенным категориям граждан. Бюджет такого фонда наполняется за счет взносов со стороны работодателей. Ежемесячное перечисление производится при использовании реквизитов территориальных исполнительных органов. В зависимости от назначения платежа и конкретного региона страны, реквизиты ФСС могут изменяться. Назначение платежа может быть разным:

• страховые взносы от несчастных случаев на производстве, перерасчеты, задолженность;
• страховые взносы в связи с временной нетрудоспособностью;
• пени и проценты;
• штраф за занижение облагаемой базы;
• поступления капитализированных платежей;
• штраф за нарушение сроков подачи отчетности.

Кому это выгодно?

О самостраховании необходимо задуматься коммерческим организациям, которые обращаются к услугам внешних страховщиков не первый год. То есть владеют четкой статистикой по рискам, убыточности, ущербам относительно себя.

Тут отличным вариантом выступает самострахование собственных работников, служебного транспорта, так как вероятность наступления страхового случая с необходимостью больших выплат сравнительно невысока. Тут компания сама может решать, какие убытки стоит покрывать. Это несомненный плюс такого метода.

При самостраховании транспорта не стоит забывать и о действующем в стране законодательстве. При наличии виновника ДТП возместить ущерб должна его страховая компания.

Страховые взносы

Доходы и расходы ФСС должны быть отмечены в проекте, который составляется каждый год. Большую часть доходов организации составляют ежемесячные страховые взносы. Их выплачивает работодатель за каждого сотрудника. Впоследствии необходимая денежная сумма будет возвращена фондом при наступлении страхового случая.

Их виды

Существует две основные разновидности взносов, которые работодатель обязуется уплачивать каждый месяц в ФСС. Один из платежей уплачивается на случай временной потери трудоспособности одного из сотрудников, а также по случая материнства. Другая разновидность страховых взносов обеспечивает компенсацию в результате несчастных случаев на производстве или по причине профессиональных заболеваний. Формирование той части бюджета фонда, которая обеспечивает денежное возмещение сотрудникам по причине временной трудоспособности, производится за счет таких источников:

• обязательные страховые взносы;
• уплата начисляемых штрафов;
• взыскание пени.

Выплаты застрахованным гражданам от несчастных случаев производится за счет других регулярных платежей, которые обязан вносить работодатель в бюджет ФСС каждый месяц. К таким источникам относятся:

• обязательные страховые взносы;
• капитализированные платежи;
• взыскиваемые штрафы по причине просрочки платежей;
• начисляемые пени;
• другие виды платежей, которые не противоречат законодательству РФ.

Капитализированные платежи поступают при условии ликвидации страхователя. Здесь можно заметить, что обязательные страховые взносы составляют очень важную часть платежей, формирующих бюджет ФСС.

Размер страховых взносов

Величина ежемесячных взносов по временной потере трудоспособности может варьироваться от 0 до 2,9% от общего размера зарплаты. При проведении соответствующих расчетов учитываются особенности применяемых льгот.

Размер страховых взносов по производственному травматизму будет несколько выше. При минимальных 0,2% максимальная величина таких платежей может достигать 8,5%. Итоговый размер ежемесячных выплат для конкретного сотрудника будет зависеть от того, к какому классу профессионального риска относится его вид трудовой деятельности. Это определяют сотрудники ФСС после проведения соответствующей экспертизы.

Порядок проведения выплат

Порядок проведения уплаты взносов подразумевает реализацию ежемесячных перечислений в бюджет фонда не позднее 15-го числа календарного месяца, который следует за месяцем выплаты зарплаты. Если заработная плата начислена на январь, то до 15 февраля работодатель должен произвести расчет необходимой суммы и внести её на счет ФСС.

В ситуации, при которой назначенный день выплат является нерабочим, то конечным периодом выплат является ближайший рабочий день, который следует сразу за выходными. Внесение регулярных ежемесячных взносов позволяет уменьшить налоговую базу организаций-плательщиков, если они работают на ЕНВД или по упрощенной системе налогообложения.

Право на обеспечение по страхованию

Лица, имеющие право на обеспечение по страхованию

Право на обеспечение по страхованию имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Право застрахованных лиц на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Страховой случай – факт повреждения здоровья застрахованного лица вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, вследствие которого страховщик обязан предоставить обеспечение по страхованию.

Право на обеспечение по страхованию имеют нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в случае его смерти в результате наступления страхового случая, если эти нетрудоспособные лица состояли на иждивении умершего или имели ко дню его смерти право на получение от него содержания. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств.

К числу нетрудоспособных лиц, имеющих право на обеспечение по страхованию в связи со смертью застрахованного лица от указанных причин, также относятся:

1. ребенок умершего, родившийся после его смерти;
2. один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, которые не достигли возраста 14 лет либо хотя и достигли указанного возраста, но признаны нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
3. лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Право на обеспечение по страхованию в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая может быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае, когда часть заработка застрахованного лица являлась их постоянным и основным источником средств к существованию.

Виды обеспечения по страхованию

Обеспечение по страхованию – это страховое возмещение в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному лицу или лицам, имеющим на это право.

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:

1. пособия по временной нетрудоспособности;
2. единовременной страховой выплаты;
3. ежемесячной страховой выплаты;
4. оплаты дополнительных расходов.

Эти страховые выплаты предоставляются лицам, перечисленным в табл. 8.3.

Таблица 8.3. Субъекты – получатели различных видов обеспечения по страхованию

Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного лица, осуществляется страховщиком при определенных условиях (табл. 8.4).

Таблица 8.4. Виды реабилитационных мероприятий, по которым проводится оплата дополнительных расходов

При задержке страхователем производимых им выплат пособий по временной нетрудоспособности, назначаемых в связи со страховым случаем, более чем на один календарный месяц указанные выплаты по заявлению застрахованного производятся страховщиком.

Условия, размеры и порядок оплаты дополнительных расходов определяются Правительством РФ.

В законодательстве закреплено право выбора оснований предоставления страхового обеспечения. Если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспечения или ухода в соответствии с Законом об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, иными законами и нормативно-правовыми актами РФ, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.

Утраченный заработок в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, и в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, а также моральный вред, причиненный в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, возмещается застрахованному лицу причинителем вреда.

Откуда берутся средства в фонде?

В составе этих денежных страховых фондов — запасные фонды и резервы. Основную часть средств совокупный фонд получает от проведения сделок, имеющих целью добровольное страхование жизни. Смешанное страхование жизни осуществляется на договорной основе. Взносы выплачиваются в период страхования частями или единовременно, а страховая сумма выплачивается по факту наступления страхового события, таким образом появляются временно свободные средства. В настоящее время активно ширится и развивается как раз третья форма смешанное страхование.

Как делать страховые взносы в фонды? Об этом далее.

Администрирование страховых взносов

Суммы, которые необходимо уплатить в фонды, рассчитывает бухгалтерия предприятия или организации (страхователь). Взносы должны быть уплачены в соответствующие внебюджетные учреждения в день выдачи работникам заработной платы, но не позднее пятнадцатого числа месяца, который следует за расчетным.

Администрирование заключается в отслеживании своевременной уплаты и правильности исчисления страховых взносов, учете платежей, возврате или зачете сумм, излишне уплаченных, приеме отчетности от страхователей, взыскании имеющейся задолженности по платежам. Данной деятельностью занимаются два фонда: ФСС и ПФР. Первый администрирует следующие виды социального страхования:

• в связи с материнством;
• на случай болезни;
• страхование от профзаболеваний и несчастных случаев на производстве.

Пенсионный фонд администрирует обязательное медицинское и пенсионное страхование.

Следует знать, что на каждое физлицо (работника предприятия или организации) на календарный год (расчетный период) открывается индивидуальная карточка учета сумм начисленной заработной платы, иных вознаграждений/выплат и начисленных страховых взносов.

Доходы

Структура доходов ФСС определяется особенностями конкретного исполнительного органа. Бюджет такой кредитной организации финансового типа формируется по двум направлениям — стандартному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве. Взносы могут быть представлены в виде платежей налогового и неналогового типа. Сюда же следует отнести безвозмездные перечисления. Итоговый бюджет Фонда включает в себя такие составляющие:

• единый социальный налог;
• сельскохозяйственный налог;
• штраф по взносам;
• начисление пени за просроченный период;
• страховые взносы в Фонд социального страхования;
• поступления капитализированных платежей.

К налоговым доходам фонда также следует отнести еще недоимку, а к неналоговым — поступления от имущества, находящегося в муниципальной собственности. Из дополнительных начислений безвозмездного типа следует отметить средства федерального бюджета на выплату пособий сверх установленных норм. Сюда же можно добавить и другие поступления средств, которые будут включены в бюджеты ФСС.

Формирование доходов по региональным отделениям

В региональных отделениях Фонда формирование доходов производится по схожему принципу, но с некоторыми отличиями. Основную часть бюджета здесь формируют поступления налогового и неналогового типа, а также безвозмездные перечисления. Последние формируются как средства федерального бюджета. Впоследствии они могут быть направлены в региональные отделения фонда.

Дополнительным источником внутреннего бюджета фонда по региональным отделениям могут быть остатки средств на конец предыдущего года, а также внутрибюджетные поступления, направленные на пополнение денежного оборота из резерва центрального отделения ФСС.

Формирование доходов по центральному аппарату

В формировании доходов по центральному аппарату принимают участия средства, которые были зачислены на счет Фонда от поступления государственного имущества. Доход от продажи оборудования, процентов от вкладов свободных средства и другие источники также может быть зачислен в общий бюджет ФСС. Сюда же следует отнести другие денежные поступления, которые предусмотрены нормативными правовыми актами.

Функции, характерные для страховой отрасли:

Это означает, что наличие страхового полиса означает возможность возместить утраченные трудовые доходы (в случае обязательного, государственного страхования) и ущерб от наступления несчастного случая, а также компенсация затрат на лечение и реабилитацию (добровольное страхование). Право на такую защиту имеют не только физические, но и юридические лица, при условии, что они застрахованы соответствующим образом. Выплата возмещения ущерба осуществляется в рамках заключенных договоров.

Предупредительная (или контролирующая)

Страховые организации были созданы с целью минимизировать возникающие риски, а также степень их последствий. Во многих случаях застраховать человека или какой-либо объект означает предпринять комплекс таких мер, использование которых сделает возможность наступления того или иного события равным нулю. Кроме этого, осознание потенциального наступления неблагоприятной ситуации повышает личную ответственность за свою жизнь, здоровье и безопасность в целом.

Аккумулирующая

Создание таких специализированных страховых фондов означает возможность их использования не только в сфере страхования, но и в экономике страны в целом. Это касается как добровольного, так и социального (государственного) страхования.

Инвестиционная и сберегательная

Эта функция тесно связана с предыдущей. Отвлечение временно свободных денежных средств и их перенаправление в различные инвестиционные фонды (ценные бумаги и другие активы) способствует развитию экономики страны в целом, с одной стороны, а с другой – позволяет увеличивать свои доходы тем, кто выбрал для себя именно накопительное страхование. В этом смысле сберегательная функция приближает страховое дело к кредитному, позволяя не только накапливать нужные суммы на своем счету, но и приумножать их, благодаря инвестиционным процентам.

Информационная

В страховой отрасли аккумулируется большое количество различных статистических и других данных. Поэтому можно выделить еще одну функцию – информационную. Использование новейших информационных технологий позволяет выстроить все поступающие сведения в единую взаимосвязанную систему.

Задачи страхования

Функции страхования диктуют, в свою очередь, перечень страховых задач.

Основные задачи страхования включают в себя выполнение следующих факторов:

• Обеспечение социальной защиты различных слоев населения и реализация всех предусмотренных законом страховых мероприятий;
• Поддержка финансовой стабильности государственной системы медицинского обслуживания и развитие данной сферы;
• Защита имущественных интересов юридических и физических лиц.

Для реализации и достижения всех задач в страховой отрасли эта сфера регулируется рядом государственных законодательных документов, важнейшим из которых является закон РФ «О страховании». Государство также осуществляет контроль над деятельностью и функционированием всех страховых организаций на территории России.

Новости

• 08.10.2021

  Поступившие обращения касались обеспечения детей инвалидов техническими
  средствами реабилитации, санаторно-курортным лечением и реабилитации детей
  инвалидов. Также даны разъяснения по вопросу о порядке получении
  государственной субсидии в случае трудоустройства безработных граждан,
  состоящих на учете в центре занятости населения. Каждый обратившийся на прием
  гражданин получил исчерпывающие разъяснения по возникшему вопросу. Прием
  организован аппаратом главного федерального инспектора в Республике
  Тыва. 

• 01.10.2021

  Правительство расширило и утвердило программу субсидирования найма

  Постановлением Правительства № 1607 от 24 сентября 2021года внесены
  изменения в программу субсидирования найма. Подписанным документом внесены
  следующие изменения в постановление Правительства № 362 от 13 марта 2021
  года.

  Получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных
  в службах занятости, теперь сможет любой работодатель, если он примет в штат
  неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости не только до
  конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.

  подробнее »

• 28.09.2021

  Министерством труда и социальной защиты РФ принят
  приказ
  от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения
  предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и
  профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения
  работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
  производственными факторами» (зарегистрирован в Минюсте России 8.09.2021) ,
  который отменяет действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от
  10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после
  дня  официального опубликования (дата опубликования 08.09.2021).

  подробнее »

• 13.09.2021

  Министерством труда и социальной защиты РФ принят приказ от 14.07.2021 №
  467н, отменяющий действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от
  10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после
  дня официального опубликования (дата опубликования — 08.09.2021).
  Согласно приказу, срок подачи заявления в региональные отделения ФСС о
  финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень которых утверждён
  приказом №467н, продлен до 1 октября 2021 года.

  подробнее »

• 31.08.2021

  В этом году сотрудники отделения Фонда на собранные средства приобрели
  учебные принадлежности и теплые вещи для воспитанницы Кызылской
  школы-интернат.

• 27.08.2021

  С 1 сентября меняются правила расчета больничных по уходу за детьми до 7 лет.

  По общему правилу размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от
  продолжительности страхового стажа. Если стаж работы менее 5 лет, выплаты по
  больничному листу составляют 60% среднего заработка, при страховом стаже от 5
  до 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачиваться в размере 80%
  среднего заработка. Тем, у кого страховой стаж 8 и более лет, больничный
  рассчитывается в размере 100% среднего заработка за 2 года предшествующих году,
  наступления страхового случая.

  С 1 сентября 2021 года, в соответствии с Федеральным законом от 26 мая 2021
  года №151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
  Федерации», родители детей до 7 лет включительно будут получать выплаты по
  больничному листу по уходу за больным ребенком в размере 100% от среднего
  заработка вне зависимости от стажа работы.

  подробнее »

• 24.08.2021

  подробнее »

К списку

Личный кабинет ФСС — вход и возможности

Вход в личный кабинет на сайте Фонда Социального Страхования осуществляется с отдельной страницы — lk.fss.ru

ЛК кабинетом могут воспользоваться как получатели услуг, так и страхователи.

При нажатии на кнопку «Войти», вас перебросит на страницу входа через госуслуги.

• Пользуясь ЛК получателя услуг можно использовать такие функции как:
• Просмотр электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН);
• Просмотр информации по начисленным пособиям Получателя услуг, а также пособий, выплачиваемых Фондом социального страхования Российской Федерации в рамках проекта «Прямые выплаты»;
• Просмотр сведений по программам реабилитации;
• Просмотр сведений по заявкам и подача заявлений (согласий) на получение технического средства реабилитации (ТСР);
• Просмотр сведений по заявкам на санаторно-курортное обеспечение;
• Просмотр сведений по несчастным случаям и профзаболеваниям;
• Просмотр сведений по родовым сертификатам;
• Формирование запросов в Фонд;
• Подача заявления на выдачу о оформление ЭЛН по нетрудоспособности в период нахождения на карантине по COVID-19;
• Подача анкеты по сопровождению по сопровождению медицинского работника, пострадавшего от COVID-19;
• Подача заявления на получение выплаты медицинскому работнику, пострадавшему от COVID-19.

Инструкция по использованию личного кабинета: instrukcija-polzovatelja-lk-poluchatelja-socialnyh-uslug.docx (cкачиваний: 17)

Типы договоров

Коллективный

Такой тип договора очень удобен для работодателя. Учреждение или организация заключает договор с компанией на страхование всего коллектива или определённой его части от определённых рисков. Договоры заключаются на срок не менее одного года. Чаще всего заключаются корпоративные договоры медицинского страхования, но организации, сотрудники которых работают в сложных или травмоопасных условиях всегда заключают договоры от несчастных случаев.

Пример такого вида страхования – коллективный договор СРО.

Индивидуальный

Индивидуальные договоры могут быть заключены с любым дееспособным гражданином, достигшим совершеннолетнего возраста. Это может быть документ любого вида страхования. Индивидуальный договор на ребёнка заключается одним из его родителей. Личное страхование может быть срочным или пожизненным.

Медицинское страхование

В стране действует ОМС, которое является частью государственного управления. Медицинский страховой фонд – это организация, осуществляющая выплаты гражданам при проблемах со здоровьем. Деятельность регулируется конституцией, законодательными документами, постановлениями.

Фонд ОМС является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, ведет самостоятельный баланс. У организации есть открытые счета в Центральном банке. Главной деятельностью фонда считается аккумулирование денег, предназначенных для медицинского обслуживания занятых и безработных граждан. С помощью фонда финансируется работа медицинских организаций.

Похожие записи:

Бесплатное второе высшее образование Что проверить в ооп школы? Какой огэ легче сдавать? Кто платит декретные — государство или работодатель? Указ президента рф от 01.02.2005 n 110 Что входит в обязанности родителей по воспитанию и содержанию детей?