Какой максимальный размер алиментов

Особенности расчета выплат на основе средней зарплаты

Расчёт алиментов с учётом средней зарплаты по РФ применяется приставами, когда имеется долг. Это происходит, если:

• лицо, обязанное производить выплаты, не работало в период накопления долгов;
• размер зарплаты невозможно подтвердить документами;
• должник не стоял на учёте в службе занятости.

Размер средней зарплаты берётся за период, во время которого алименты не уплачивались. Так, например, в 2016 году средняя российская зарплата составляла 36746 рублей. На начало 2017 года – 35900 рублей. Сведения о действующем размере запрашиваются каждый месяц в Росстате или берутся с его сайта.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Сколько процентов от зарплаты платят алименты решает только суд. Соответственно, инициировать процесс взыскания алиментов на несовершеннолетних детей нужно именно в суде. В судебный участок по месту проживания отца направляется исковое заявление с приложением следующих документов:

• паспорт истца;
• свидетельство о браке или расторжения брака;
• свидетельства о рождении детей;
• справка из жилищного отдела о совместном проживании матери с детьми;
• справка о доходах матери;
• справка о доходах отца;
• документы, свидетельствующие о дополнительных расходах на ребенка (скачать образец).

Пошлину платить не надо.

Дела по алиментам рассматривает мировой судья, однако, если наряду с алиментными требованиями выдвигается вопрос признания отцовства или в деле неизбежно участие третьих заинтересованных лиц, то заявление подавать нужно сразу в районный суд. В месячный срок с момента регистрации иска судья выносит свой вердикт. Судебное решение направляется в службу судебных приставов для издания исполнительного листа, по которому в последующем будут удерживаться алименты по месту работы отца.

Законы, определяющие размер алиментов

Важно учитывать, что максимальное удержание из заработной платы алиментов не назначается по неким индивидуальным причинам, а установлено законодательством. Определяется минимальная и максимальная сумма согласно следующим нормативно-правовым актам:

Определяется минимальная и максимальная сумма согласно следующим нормативно-правовым актам:

• статья № 81 СК РФ — о размере алиментных выплат на ребенка, определяемом по суду;
• статья № 83 СК РФ — об определении алиментной выплаты в фиксированной (твердой) сумме;
• статья № 103 СК РФ — о предельно допустимом размере выплат по алиментному нотариальному соглашению;
• статья № 99 Закона № 229 ФЗ об исполнительном производстве — о максимально допустимой сумме алиментного взыскания.

Могут ли удерживать 70% из зарплаты на алименты?

Удержание из заработка по месту работы или с другого дохода должника является одним из способов исполнения судебных актов, нотариальных соглашений. Для защиты интересов должника размеры удержаний устанавливаются приставами или судом, могут снижаться ввиду материальных, семейных или иных обстоятельств. Удержание алиментов 70% из заработной платы соответствует закону. Об этом сказано в ст. 99 Закона № 229-ФЗ.

Взыскание алиментов 70 процентов применяется не во всех случаях. Вот основные правила, которые нужно знать взыскателю и должнику:

• в ст. 81 СК РФ указаны точные размеры удержаний, которые суд может превысить только в исключительных случаях (например, при взыскании на 1 ребенка ¼ зарплаты, удержание не достигнет 70%);
• так как алиментные платежи положены каждому несовершеннолетнему ребенку, их проценты могут суммироваться и достигать 70% от зарплаты;
• если алименты назначат в фиксированной сумме, при удержании ее будут сравнивать с зарплатой (например, фиксированная сумма 10 тыс. руб. будет составлять разный процент для зарплаты 12 тыс. руб. и 50 тыс. руб.);
• с зарплаты могут высчитывать и алиментную задолженность, при этом сохранятся и текущие платежи.

Чаще всего 70% на алименты из зарплаты удерживают для погашения долгов перед ребенком. В остальных ситуациях действуют ограничения Семейного кодекса РФ. Например, даже при наличии у родителя трех и более детей, с него не могут присудить больше чем 50% заработка. Увеличить этот размер может суд, если это необходимо ввиду материального или семейного положения родителей, других важных обстоятельств.

Законно ли удержание 70% из заработной платы на алименты?

Чтобы получать алименты 70% зарплаты должника, недостаточно только желания взыскателя. Ему нужно иметь на руках один из исполнительных документов:

• судебный приказ – оформляется через мировых судей в упрощенной форме, но только для алиментных платежей в процентах;
• исполнительный лист – выдается на основании решения мирового или районного суда, может предусматривать взыскание в процентах и фиксированной сумме;
• соглашение, заверенное нотариусом – в этом документе родители вправе указать любой размер платежей, даже превышающий ставки Семейного кодекса РФ.

Расскажем подробнее про последний пункт. Теоретически, родители могут указать в соглашении не только удержание 70% зарплаты в пользу детей, но и 80, 90 и даже 100%. Но такой пункт будет нарушать интересы должника, который останется без средств к существованию. Нотариус обязан отказать в удостоверении документа, который противоречит закону (в данном случае это ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Даже если соглашение заверено нотариусом, должник может не волноваться – больше 70% на алименты с него удержать не могут.

От чего зависит размер алиментов?

Очевидно, что размер удержания зависит от содержания документов суда и ФССП, условий нотариального соглашения. Если работодатель получит приказ или постановление приставов, он обязан их исполнить. Однако самостоятельно изменить процент удержания на работе не могут, даже если об этом будет просить должник. Если родитель сам заинтересован в снижении размер выплат, он должен обратиться в суд, подтвердить свое материальное или семейное положение, иные уважительные причины.

Задолженность по алиментам не обязательно будет высчитываться в размере 70%. В ст. 99 Закона № 229-ФЗ указан только максимальный показатель, на который должен ориентироваться пристав. Оценив размер зарплаты должника и другие обстоятельства, специалист ФССП может указать 60, 50 процентов. Если взыскатель будет возражать против такого решения, он сможет подать жалобу.

Уплата алиментов в новом союзе на ребенка, рожденного в предыдущем браке

После заключения повторного семейного союза родители не освобождаются от обязанностей, прописанных в статье 80 СК РФ, и должны уплачивать алименты на второго ребенка во втором браке. Согласно тексту, они должны финансово обеспечивать малолетнего ребенка в исчислении, согласованном ими самостоятельно и прописанном в соглашении. Но у одного из родителей, а также у представителей органов опеки и попечительства есть право обращаться в судебные инстанции, если выплаты меньше установленного законом.

В суд заинтересованное лицо может обратиться как во время совместного проживания родителей в браке, так и после его расторжения, и даже после повторного вступления в новый семейный союз. Величина алиментов может быть скорректирована, если изменилось финансовое положение одного из родителей. Почитайте как происходит развод с детьми.

Добровольная уплата алиментного обеспечения от первого союза

Возможно подписать соглашение об уплате алиментов, семейное право (ст. 80 СК РФ) предусматривает это. В нем обозначаются сумма алиментов на 1 ребенка или же размер алиментов на 2-3 детей, частота выплат и другие моменты. Согласие оформляется согласно нормам статьи 100 СК РФ, а именно:

• Согласие об алиментном обеспечении заключается только в письменном виде;
• Согласие без нотариального заверения недействительно;
• Согласие равносильно исполнительному листу, выдаваемому судебной инстанцией.

При этом уточняется, что если один из родителей не является полностью дееспособным, то он может подписать документы при наличии согласия его представителя. Предписываемая документом величина выплат должна быть равной или превышать закрепленную законом в статье 81 СК РФ.

Судебное взыскание алиментного обеспечения

Куда подавать заявление на алименты? Если согласие по алиментному обеспечению не было подписано, участники процесса вправе отправиться в суд для урегулирования этого вопроса согласно положениям статьи 106 СК РФ. Пункты статьи 108 уточняют период, в течение которого могут быть истребованы средства. В пункте 1 этой статьи прописано, что алиментные задолженности могут быть истребованы еще до вступления решения суда в законную силу.

При назначении величины взыскания судья руководствуется нормами статьи 81 СК РФ, а также учитывает финансовое и семейное состояние участников. Максимальный срок, за который могут быть истребованы алиментные задолженности достигает трех лет.

Если у плательщика алиментов образуется задолженность по этим платежам, то мать вправе требовать выплату неустойки по алиментам. Ежедневный размер пени равен 0,5% от суммы долга.

Условия уплаты алиментов на одного ребенка

Сторонами алиментных правоотношений по предмету назначения алиментов на несовершеннолетнего ребенка являются его родители: мать и отец. При этом в 80% случаев плательщиком является отец, а получателем — мать (реже — наоборот). Такие факторы, как официальный брак родителей или гражданский брак (рождение ребенка вне брака) не имеют значения для возможности получения алиментов на ребенка, поскольку выплаты смело можно взыскать в любом случае, если отец подтвержден документально (в противном случае изначально будет необходимо пройти через процедуру установления отцовства).

Безусловно, получателем (равно как и плательщиком) алиментов на ребенка может стать не каждый родитель. Для этого необходимы соответствующие законные основания:

1) Документально обоснованное родство с ребенком — только официально зарегистрированного родителя можно привлечь к ответственности по участию в материальном содержании чада, подтверждающими документами в данном случае являются:

— запись в графе отец в свидетельстве о рождении (не со слов матери ребенка);— свидетельство об установлении отцовства (выданное органом ЗАГС, если родители не регистрировали брак);— решение суда об установлении отцовства;— решение суда об усыновлении (или удочерении) ребенка.

2) Факт уклонения от добровольного участия в содержании сына или дочери (либо отсутствие нотариального соглашения об уплате средств в их пользу).

3) Недостижение ребенком совершеннолетия (18 лет) либо отсутствие признания его ранней дееспособности (в связи, например, со вступлением в брак).

4) Достижение ребенком совершеннолетия, но наличие инвалидности.

Факт совместного или раздельного проживания родителя-уклониста с ребенком не имеет существенного значения — даже при нахождении матери и отца на одной жилплощади алименты на ребенка назначить можно, если будет доказано отсутствие денег для семьи от «нерадивого» ответчика.

Выплаты, с которых не взимаются алименты

Не все виды доходов относятся к категории прочих, то есть, есть перечисления, с которых алиментщик не обязан переводить деньги.

К ним относятся:

• плата за «вредность» — компенсация сотрудникам, работающим в условиях повышенной опасности;
• выплата за вещевое имущество.

Второй вариант предполагает ситуацию, когда служащий на регулярной основе получает новую форму одежды. Но если он хорошо сохранил форму и может ходить в ней еще один период, то вместо вещей выплачиваются деньги.

Полезно! Не все суммы, получаемые сотрудником, относятся к категории доходов. Например, выплата за «вредность» не является часть заработной платы, а компенсация за неиспользованный отпуск — да.

Уведомление приставам об увольнении 

При увольнении работника предприятия, который осуществляет выплаты по алиментам, работодатель обязан уведомить пристава-исполнителя и получателя алиментов о прекращении трудовых правоотношений с гражданином.

Уведомление составляется с учетом следующих правил:

• в «шапке» указывается, на чье имя составляется уведомление, и только после этого идет вся основная информация о причине отправления;
• в обязательном порядке прописывается наименование – «Уведомление», после которого никаких знаков препинания не проставляется;
• после наименования указывается основание для отправления уведомления – увольнение работника, обязанного уплачивать алименты;
• после оснований прописываются причины или решения, на основании причин отправления документа – прекращение исполнения обязательств по удержанию алиментных выплат;
• приложения оформляются на дополнительных листах, которые должны идти после основного текста письма, на основной странице указывается список всех приложений с указанием страниц и количества листов;
• дается информация о работнике, который составлял уведомление.

Сроки уведомления

При увольнении плательщика алиментов организация обязана известить приставов-исполнителей о расторжении договора в течение 3 дней после увольнения. Если без уважительных причин компания-работодатель не успела отправить уведомление в установленный срок, то она будет привлечена к административной ответственности.

Работодатель несет ответственность и за сохранность документов. Поэтому они должны храниться только в специально отведенных для этого местах: внутренние архивы предприятия, сейфы и иные способы хранения ценных бумаг.

Уважительными причинами отсутствия уведомления и доставки исполнительного листа служат форс-мажоры и обстоятельства непреодолимой силы, к которым относятся:

• наводнение;
• землетрясение;
• природные пожары, из-за которых проведена эвакуация жителей, или пожар в здании работодателя;
• участие в ДТП курьера, доставляющего корреспонденцию с уведомлениями и исполнительными документами;
• прочие обстоятельства с серьезными последствиями.

При наличии обстоятельств непреодолимой силы компания не будет привлечена к административной ответственности. Ведь руководство организации сделало все от него зависящее для предоставления бумаг приставам.

Увольнение «задним» числом

Расторжение договора с работником «задним» числом может негативно сказаться на работодателе, прежде всего из-за обязанности уведомлять приставов об увольнении алиментообязанного.

Максимальный срок уведомления составляет 3 дня с момента расторжения договора. При пропуске сроков работодатель будет привлечен к административной ответственности в виде штрафа до 100 тысяч рублей.

Взыскание алиментов после увольнения

Вне зависимости от наличия работы гражданин обязан участвовать в материальном обеспечении своего ребенка. Если он уклоняется от исполнения обязательств, получатель имеет право обратиться в суд для изменения способа взыскания алиментов. При назначении алиментных выплат в процентах от доходов отсутствие работы не позволяет удерживать алименты из-за нулевого заработка.

У такой ситуации несколько вариантов:

1. Перевод обязательств на фиксированную ставку.
2. Расчет алиментов в процентах при получении пособия по безработице.
3. Расчет алиментов в процентах с учетом среднего размера заработной платы, установленной на территории РФ.

Инициировать изменение условий выплаты алиментов может получатель средств или пристав-исполнитель, обратившись в суд. Если после изменения алиментных выплат гражданин отказывается участвовать в содержании ребенка, он будет привлечен к гражданско-правовой, административной и потом к уголовной ответственности.

Максимальный размер алиментов по способу взыскания

Максимальный размер алиментов находится в прямой зависимости от способа, которым происходит их взыскание.

• Добровольное взыскание по соглашению сторон;
• Принудительное (через суд), работающее благодаря исполнительному листу.

По исполнительному листу

Если родители не заключили алиментный договор, денежное пособие назначается через суд. Судебный орган устанавливает сумму, которую будет выплачивать алиментщик, назначая ее с учетом материального положения плательщика и способа их взыскания.

Существует три формы алиментных выплат:

• фиксированная, представляющая собой твердый денежный размер;
• долевая, взимаемая в качестве процентов от дохода;
• смешанная.

В случае применения фиксированной формы взыскиваемых с человека средств, суд учитывает прожиточный минимум, действующий в данном регионе. Если в законодательных актах, которые используются в местности, где проживает ребенок, нет закрепленного ПМ, то суд может использовать средний показатель по РФ. Этот показатель делится на две равные части, так как оба родителя одинаково обязаны содержать своего ребенка.

Назначить максимальный предел алиментов могут в случае, когда истец просит суд увеличить сумму в связи с серьезными обстоятельствами, например, необходимостью проведения дорогостоящего лечения для ребенка. Судебный орган вполне может назначить большие выплаты в данном случае.

Максимальный размер алиментов можно удерживать при следующих обстоятельствах:

• ребенок имеет потребности, которые не покрывает стандартный размер алиментных выплат;
• состояние здоровья несовершеннолетнего;
• родители ребенка — обеспеченные люди;
• алиментообязанный платежеспособен;
• высокий ПМ в местности, где зарегистрирован ребенок.

При рассмотрении дела по алиментам суд обязательно обратит внимание на:

• то, устроен ли плательщик официально на работу;
• наличие оформления у ЧП;
• нестабильный заработок алиментщика;
• наличие прибыли, получаемой в иностранной валюте;
• отсутствие удовлетворения нужд ребенка взысканиями с установленной части заработной платы.

Максимальный процент, который может быть взыскан с плательщика, определен ст. 81 СК РФ:

• на одного ребенка – 1/4 часть дохода;
• на двоих – 1/3;
• на троих и более – 1/2.

Процентное деление используется в случае:

• когда плательщик получает доход ежемесячно;
• доход алиментщика выше, чем МРОТ в РФ;
• когда родители не могут прийти к взаимному соглашению.

При применении процентного расчета действует правило — чем выше доход, тем больше алиментные выплаты.

От количества детей, последовательности их рождения и заключения брака между родителями не зависит размер выплат каждому из детей. Изменить сумму выплат можно, обратившись в суд, в судебном разбирательстве, в первую очередь, будут учитывать интересы несовершеннолетних.

Максимальная граница начислений составляет 70 % (ст. 138 ТК РФ). При игнорировании правовых норм следует обратиться в надлежащие инстанции.

По соглашению

Законно составленное родителями ребенка соглашение обладает юридической силой. Его можно использовать для взыскания алиментов через суд. Максимальный размер выплат в данном случае не ограничен, он будет зависеть только от возможностей алиментообязанного. Минимальная сумма алиментных выплат регулируется статьей 81 СК РФ и применяется, если у плательщика существует постоянный доход. Если же регулярных выплат алиментщик не получает, сумма должна соответствовать потребностям ребенка.

При оформлении соглашения учитывается возможность изменений ПМ и средней заработной платы. При изменении этих показателей сумма выплат будет перерассчитана.

Если в документ необходимо внести изменения, родители следуют правилам, которые использовались в процессе подписания. Соглашение нельзя расторгнуть в одностороннем порядке. Любое изменение условий требует согласия обеих сторон. Когда стороны не могут договориться, спор решается через суд.

Контролирует соблюдение предписаний договора нотариус, под руководством которого был составлен документ.

Кому могут удерживаться 70% алиментов из зарплаты?

Размер алиментов 70 процентов полагается только при алиментах на детей до 18 лет. Исходя из этого, получателем денег может быть:

• сам ребенок, если он обращался в суд, и защищает свои интересы;
• родитель, который занимается воспитанием ребенка, является его законным представителем;
• опекуны или попечители, чьи полномочия подтверждены постановлением;
• представители гос. учреждений, куда передан на воспитание ребенок.

Хотя деньги будут удерживаться в пользу ребенка, фактически их будет получать второй родитель или другой законный представитель.

Кто не может получать 70 % из зарплаты на алименты?

Алиментные платежи назначаются не только в пользу ребенка. Но все получатели, кроме детей до 18 лет, смогут рассчитывать только на 50% от зарплаты должника. Не вправе получать алименты в размере 70% следующие лица:

• совершеннолетний ребенок;
• супруг, в том числе бывший, взыскавший алименты на свое содержание;
• другие нетрудоспособные члены семьи, которым присудили алиментные платежи (например, родители).

Ребенок, достигший 18 лет, может требовать 70 процентов алиментов, если на момент его совершеннолетия образовалась задолженность. В этом случае он становится дееспособным, может сам обращаться в суды, к приставам. Задолженность по алиментам 70 процентов будет удерживаться до полного расчета с взыскателем.

Как взыскать 70 процентов алиментов от зарплаты?

К взысканию задолженности по алиментам, установленным в размере 70% от заработка, необходимо подготовиться. В первую очередь нужно собрать необходимый пакет документов. Если супруг не обеспечивает чадо, и мать хочет взыскать деньги в повышенном размере, необходимо инициировать исполнительное производство. Процедуру выполняют в соответствии с положениями статьи 30 ФЗ №229. В вышеуказанном нормативно-правовом акте приводится перечень документов, которые предстоит предоставить.

Для взыскания долга по алиментам в сумме 70% от заработка заявитель обязан предъявить в ФССП:

• заполненное заявление;
• исполнительный лист;
• удостоверение личности;
• выписку со счета, подтверждающего отсутствие поступлений денежных средств от плательщика.

Дополнительно может потребоваться справка о состоянии здоровья ребенка, выписка из домовой книги, демонстрирующая совместное проживание с несовершеннолетним отпрыском.

Когда планируется обращение в суд для взыскания неустойки по алиментам назначенным в 70% от зарплаты, список бумаг регламентирует статья 132 ГПК РФ. Потребуется предоставить:

• исковое заявление по числу участников разбирательства;
• удостоверение личности заявителя;
• свидетельство о рождении детей;
• квитанция о внесении госпошлины;
• выписка со счета, подтверждающая, что денежные средства в установленный период не поступали.

Список не является исчерпывающим. Перечень можно дополнить иными бумагами по собственному усмотрению. Документы должны подтверждать все доводы, представленные в иске.

Доходы и алименты

Алименты могут быть:

• добровольными и выплачиваемыми по закону;
• в пользу несовершеннолетних на их содержание и иные выплаты.

Такое разделение во многом условно, оно основывается на практическом применении закона. Понятно, например, что добровольные выплаты тоже законом не запрещены, однако с ними работать бухгалтеру проще, нужно лишь заявление работника, где он укажет, какую сумму из зарплаты следует перечислять.

Закон позволяет истребовать алименты также на основании:

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• соглашения об уплате, заверенного нотариусом.

Несовершеннолетним алиментные выплаты рассчитываются по средней заработной плате должника, как указано в постановлении Правительства № 841 от 18/07/96. Документ содержит перечень видов заработной платы и других доходов, с которых исчисляются алименты на детей (в него входят также больничные, пособия по безработице, стипендии и др.). При этом нужно учитывать изменения, внесенные правительственным Постановлением № 388 от 01/04/19 г.

Другая большая группа — это выплаты:

• от родителей на содержание нетрудоспособных детей, достигших 18 лет;
• от детей в пользу нетрудоспособных отца и матери (аналогично пасынок, падчерица в пользу отчима, мачехи, воспитанник в пользу воспитателя);
• от мужа и жены в адрес другой стороны;
• дедушками, бабушками, внуками в адрес другой стороны;
• взрослыми братьями и сестрами несовершеннолетним братьям и сестрам.

Необходимо брать для расчета все выплаты, кроме некоторых исключений (возмещение вреда здоровью, суточные в командировке, декретные, детские, компенсации путевок в санатории и пр.). Полный перечень выплат содержит ст. 101 ФЗ № 229 от 02/10/07 г. «Об исполнительном производстве».

Могут ли незаконно списать 70% на алименты из зарплаты?

Н° ÿÃÂðúÃÂøúõ òþ÷üþöýàþÃÂøñúø ø ýõ÷ðúþýýþõ ÃÂÿøÃÂðýøõ 70% ýð ðûøüõýÃÂàø÷ ÷ðÃÂÿûðÃÂÃÂ. ÃÂüõõàüõÃÂÃÂþ ñÃÂÃÂàÃÂðúÃÂþàüõÃÂðýøÃÂõÃÂúøàÃÂñþõò ò ÃÂÃÂýúÃÂøþýøÃÂþòðýøø ñÃÂÃÂóðûÃÂõÃÂÃÂúøàø ñðýúþòÃÂúøàÃÂøÃÂÃÂõü. àÃÂÃÂþü ÃÂûÃÂÃÂðõ, þñÃÂ÷ðýýþüàûøÃÂàýõþñÃÂþôøüþ þñÃÂðÃÂøÃÂÃÂÃÂàò ñÃÂÃÂóðûÃÂõÃÂøàø ÿþÃÂÃÂõñþòðÃÂàþñþÃÂýþòðÃÂàÃÂÿøÃÂðýøõ. ÃÂðúþýýÃÂü ÃÂÃÂøÃÂðõÃÂÃÂàøÃÂÃÂÃÂõñþòðýøõ ôõýõöýÃÂàÃÂÃÂõôÃÂÃÂò ÃÂþûÃÂúþ ýð þÃÂýþòðýøø ÿþÃÂÃÂðýþòûõýøàÃÂÃÂôõñýþóþ ÿÃÂøÃÂÃÂðòð-øÃÂÿþûýøÃÂõûÃÂ, ôþñÃÂþòþûÃÂýþóþ ÃÂþóûðÃÂõýøàøûø øÃÂÿþûýøÃÂõûÃÂýþóþ ûøÃÂÃÂð.

Какая МАКСИМАЛЬНАЯ сумма удержания 50% или 70%

Сколько можно удержать с работника

Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. Для расчета удержаний применяйте доход, который уменьшен на сумму НДФЛ. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП от 19.06.2012 № 01-16.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Когда удерживаете задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований.

Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью.

Иногда можно удержать более половины дохода, до 70%

Можно иногда удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:

• если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);
• если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;
• если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
• если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Часть 3 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подпункт 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП от 19.06.2012 № 01-16.

Ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями. Если на сотрудника поступили исполнительные листы, один или несколько из которых предполагают удерживать до 70 процентов дохода, то в отношении остальных листов с максимальным размером удержаний 50 процентов повышенный лимит не действует. Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью, задолженность по которому удерживают в первую очередь, направляют 55 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка (например, на погашение задолженности по налогам), начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. Такой точки зрения придерживаются представители ФССП в частных разъяснениях.

Похожие записи:

Как назвать группу в вк: круто, прикольно или просто хорошо? Личный кабинет ппф страхование жизни: как зарегистрироваться и пользоваться Порядок приёма на работу. порядок заключения и расторжения трудового договора Государственная итоговая аттестация: всё, что нужно знать школьникам и родителям Что лучше: колледж или техникум. как сделать правильный выбор? Как проектировать высшее образование на основе современной модели addie, не нарушая фгос