Перерасчет пенсии по старости, если начислена льготная пенсия, в 2020 году

Оглавление статьи

Перерасчет накопительной пенсии

Пенсионеры, получающие доход от пенсионных накоплений, также имеют право на ежегодный перерасчет этой части выплат. Как и страховая пенсия, новая сумма накопительной пенсии определяется в беззаявительном порядке. Размер пересчитывается на 1 августа текущего года по результатам финансовых инвестиций пенсионных накоплений в прошлом году.

Сумма может быть увеличена за счет средств, поступивших на счет гражданина после предыдущего расчета. Это могут быть взносы работодателя или деньги, перечисленные в рамках Программы софинансирования пенсий, которая действует согласно Федеральному закону «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.2008 № 56-ФЗ.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2020 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.

Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2019, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2020 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).

На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь. Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2020 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.

Что дает индексация?

Индексация — это своеобразная защита от инфляции. Ставка привязывается к уровню потребительских цен. Таким образом, граждане не ощущают повышения этих цен, так как пособие растет вместе с ними.

Расчет на основании прожиточного минимума

Эта ставка рассчитывается не только по среднему уровню инфляции. Проводится глубокий анализ цен на основные потребительские товары, высчитывается минимальный прожиточный минимум и продуктовая корзина. Исходя из полученных данных, делается поправка, на которую следует увеличить все социальные выплаты, в том числе и пенсии.

Индексация включает в себя несколько показателей, на основании которых определяется размер повышения

Для принятия решения о повышении выплат, сотрудники ФС статистики рассчитывают следующие категории товаров:

продовольственные;
непродовольственные;
коммунальные услуги;
другие платные услуги.

Процедура эта усложняется тем, что величина применяется ко всем граждан по всем регионам, а исходные данные не одинаковые.

Правила индексации

Так, например, список продовольственных товаров для Алтайского и Краснодарского края не будет одинаковым. Это касается не только цен на товары. Список необходимых услуг, одежды и т.д. для граждан, проживающих в разных регионах страны, существенно отличается.

Поэтому правительство применяет средний показатель.

Как пересчитывают пенсии работающим пенсионерам?

С 1 августа пересчитают пенсии тем пенсионерам, что работали в 2018 году. В этот период работодатели платили за них страховые взносы. На лицевом счете пенсионера накапливались новые баллы, которые влияют на размер пенсии: каждый балл стоит сколько-то денег. Но в 2018 году эти накопленные баллы не учитывались при выплате пенсий. Их учтут только 1 августа — и начнут платить пенсии с учетом нового количества баллов.

Например, Нина Ивановна получала в школе зарплату и каждый месяц работодатель платил за нее страховые взносы на пенсионное страхование. Эти взносы, а также отработанный стаж добавили Нине Ивановне несколько пенсионных баллов. Пенсионный фонд переведет их в рубли и с 1 августа будет доплачивать Нине Ивановне эту сумму. Но не за все накопленные баллы, а с учетом ограничений.

Порядок оформления

Подать заявление на пересмотр пенсионных выплат может как сам пенсионер, так и его доверенное лицо. Алгоритм, по которому производится пересмотр пенсии, включает в себя следующие этапы:

Подготовка заявления в Пенсионный фонд России. Для таких случаев существует специально разработанная форма для заполнения.
Подача подготовленного заявления. Различные варианты этой процедуры и состав сопровождающего пакета документов рассмотрены ниже.
Рассмотрение заявления в ПФР. Это делается в течение 5-ти рабочих дней (если нет необходимости в уточнениях или дополнительных документах, когда срок рассмотрения отсчитывается от времени предоставления последней справки).
Получение заявителем принятого решения. При положительном ответе (одобрение ПФР корректировки/переоформления пенсии и ее увеличение в результате пересчета). Начисления в новом размере начнутся со следующего месяца.

Заявление на перерасчет пенсии

Бланк для заполнения можно получить в любом отделении Пенсионного фонда или скачать на сайте ПФР. В заявление вводится следующая информация:

Название территориального отделения ПФР в который обращается пенсионер.
Фамилия, имя, отчество заявителя, данные паспорта, адрес регистрации и номер контактного телефона.
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
Просьба пересчитать размер пенсии с указанием причины, по которой проводится корректировка.
Сведения о трудовой деятельности заявителя.
Данные о наличии/отсутствии иждивенцев.
Список приложенных документов.
Дата, подпись заявителя.

Есть несколько способов подачи готового заявления и пакета документов. Это можно сделать:

При личном визите в ПФР.
С помощью доверенного лица, который занесет в Территориальное отделение ПФР необходимые документы. Этот человек обязательно должен иметь доверенность, выданную заявителем.
Через МФЦ.
Онлайн на сайте ПФР или госуслуг. В этом случае необходимо иметь регистрацию на этих ресурсах с необходимыми подтверждениями (СНИЛС, паспортных данных и др.).
По почте заказным письмом (необходимо сделать копии документов, заверив их у нотариуса).

Какие документы необходимы

Этот вопрос регулируется Федеральным законом № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010. Для перерасчета пенсии необходимы следующие документы:

Паспорт (предъявляется лично пенсионером или его доверенным лицом).
Свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Остальные документы для перерасчета пенсии запрашиваются только в случае отсутствия необходимой информации в личном деле пенсионера. Это могут быть:

Справка о составе семьи.
Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя (трудовая книжка, справки с места работы и др.).
Документы о рождении детей.
Справка Медико-социальной экспертизы о присвоении (изменении) группы инвалидности.

Порядок перерасчета пенсии включает рассмотрение поданного заявления в течение 5-ти рабочих дней. В случае необходимости работники Пенсионного фонда связываются с пенсионером и сообщают ему, какие документы требуется представить дополнительно.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Порядок процедуры

Перерасчет пенсии может быть осуществлен двумя способами:

Без заявления пенсионера (как правило происходит в сторону уменьшения размера пенсии, или при продолжении трудовой деятельности пенсионером и уплаты взносов в фонд, ежегодно 1 августа);
На основании заявления, а также документов, поданных вместе с ним.

К документам, необходимым для получения услуги, относят:

Заполненное заявление. Бланк выдается сотрудником органа ПФР. В заявлении необходимо отразить следующую информацию:
- Наименование органа;
- Персональные данные заявителя;
- Регистрационные данные лицевого пенсионного счета;
- Данные документа, удостоверяющего личность;
- Просьбу о перерасчете пенсии (указать какую именно часть следует пересчитать – страховую или трудовую);
- Основания для изменения суммы пособия;
- Данные о трудовой деятельности;
- Наличие иждивенцев;
- Перечень приложений;
- Дату составления и подпись заявителя.
Паспорт заявителя;
Документ о трудовом стаже;
Свидетельство о страховании;
Сведения, свидетельствующие о наступлении основания для перерасчета:
- присвоение статуса безработного;
- присвоение статуса инвалида;
- рождение детей;
- справка о составе семьи;
- свидетельство о заключении брака.

Сроки проведения процедуры:

Начало месяца, в котором произошли события, являющиеся основанием для обращения за услугой о перерасчёте;
Начало месяца, следующего за месяцем в котором было принято заявление и документы;
Дата вынесения соответствующей медицинской комиссией решения о признании лица инвалидом или изменения группы ранее полученной инвалидности на ту, которая дает право повысить уровень выплат;
Начало месяца, в случае вынесения специализированной медицинской комиссией решения о снятии статуса инвалида или присвоении группы инвалидности, которая уменьшает размер пенсионных выплат;
Страховая часть, в случае достижения возраста 80 лет, пересчитывается со дня наступления этого возраста;
Страховая часть обеспечения, в случае пропуска срока прохождения переосвидетельствования лицом по причинам признаваемым в качестве уважительных и установление комиссией факта инвалидности, за пропущенный период пенсия пересчитывается, учитывая прежнюю группу инвалидности лица.

Законом установлены случаи, когда лицо может не обращаться в орган с дополнительным заявлением об изменении суммы выплат, если он дал согласие на автоматический перерасчёт при заполнении заявления впервые:

Получение инвалидности впервые;
Переоформление новой группы инвалидности;
Исполнение пенсионеру 80 лет.

Срок рассмотрения зарегистрированных документов составляет не более пяти дней. В случае, когда для проверки достоверности представленной информации сотрудниками фонда должны быть сделаны запросы в другие государственные органы, срок может быть увеличен до трех месяцев.

В случае, если по поданному заявлению было вынесено положительное решение, оно подлежит оформлению в форме распоряжения.

В случае, когда фондом было оказано в рассмотрении заявления, то пенсионер имеет право обратиться в вышестоящий или надзорный орган для обжалования принятого решения.

О данной процедуре смотрите в следующем видеосюжете:

https://youtube.com/watch?v=cn7fJUwLHjI

Процедура перерасчета

В Федеральном законе №400 от 2013 года прописаны основания для проведения перерасчета. Пересмотр страховой выплаты может происходить без заявления. Это касается граждан, которые продолжают трудиться. Величина меняется в августе каждого года.

Перерасчет может быть произведен по следующим основаниям:

если произошло повышение ИПК за время до начала 2015 года, что вызвано включением в расчет не страховых периодов;
когда есть не учтенные взносы, сделанные из заработка пенсионера, к примеру, лицо на протяжении длительного времени трудилось за пределами страны;
если получена инвалидность (при установлении 1 категории нетрудоспособности фиксированная составляющая возрастает в 2 раза);
когда у лица появляются иждивенцы;
установление районного коэффициента.

Когда на полном содержании пенсионера находится нетрудоспособное лицо, это позволяет увеличить размер пособия на треть и более. Если гражданин проживает в особой климатической зоне, то ему полагается прибавка.

Перерасчет при наличии 40 лет стажа

Перерасчет базовой части трудовой пенсии производится при достижении определенного количества выработки. Пересчет трудовых пособий происходит, когда у гражданина есть 40 лет стажа и ему присвоено звание Ветерана труда. Нужно знать, куда обратиться для оформления рассматриваемого статуса.

Каждый регион устанавливает собственные требования относительно стажа. В связи с этим перед подачей документов нужно уточнить, получится ли оформить звание или нет. Также в зависимости от субъекта проживания гражданина меняется сумма надбавки.

К примеру, жители столицы получают порядка 1000 рублей.

Перерасчет для работающего населения

Для перерасчета пенсии работающему пенсионеру не потребуется обращаться с заявлением в ПФР. Пособие в сторону увеличения меняется ежегодно с наступлением августа. Учитываются баллы, накопленные лицом за прошедший год.

Корректировка размеров страховых выплат осуществляется в индивидуальном порядке, так как взносы у каждого лица разные.

Перерасчет без заявления пенсионера

Согласно действующего законодательства Российской Федерации, выплаты пенсионерам могут быть пересмотрены и пересчитаны даже без их желания и участия (без заявления). Происходит это преимущественно в ситуациях с работающими пенсионерами, за которых организация выплачивает страховые взносы, и которые оформляли пенсию до 2015 года.

В таких случаях ПФР сам пересчитывает (учитывая индивидуальные коэффициенты граждан) выплаты песий по старости, по потере кормильца, по инвалидности, либо в случае, если гражданин переходит с одного вида пенсии на другой. Подобные перерасчеты осуществляются Пенсионным фондом, как правило в августе каждого года.

Для так называемого «беззаявительного» перерасчета пенсий даже были введены специальные коэффициенты, увеличивать которые ПФР не имеет права. Для тех граждан, например, у которых денежные накопления не формируется, это коэффициент 3.

Также перерасчет без отдельного заявления от пенсионера ПФР осуществляет, когда пенсионеру исполняется 80 лет. В этом случае, уже до конца жизни, он будет получать постоянную повышенную пенсию по старости.

Так же, беззаявительно пересматривается пенсия, если у человека меняется группа инвалидности. Пенсия всем пенсионерам пересчитываются (в плюс) без их ведома и заявлений, когда происходит так называемый «рост пенсионных баллов».

И, наконец, если человек получает деньги в виде накопительной или срочной пенсии, ему также без каких-либо заявлений или обращений, размер пенсии пересчитывает госстуктура, как уже упоминалось, в августе каждого года.

При этом, при пересмотре размера начислений учитываются следующие факторы:

инвестирование накоплений человека;
насколько большая сумма не учитывалась, когда назначалось срочная выплата при прошлом перерасчете

Принципы накопления трудовой пенсии

Под общепринятым термином «трудовая пенсия», согласно российскому законодательству, понимается сумма денежных средств, ежемесячно выделяемая застрахованному гражданину государством. Формальным основанием для этого выступает необходимость компенсировать ему зарплату или другие утраченные вознаграждения из-за нетрудоспособности по:

старости;
инвалидности;
смерти единственного кормильца семьи.

Общее пенсионное правило — два варианта

При этом в первых двух случаях обосновывать факт необходимости начала выплаты пенсии гражданину не требуется, а в последнем – такое право определяется ответственной службой исходя из законодательных норм.

Профильная законодательная база

Прежде чем переходить к рассмотрению того, из каких частей и на каких принципах складываются сумма в расчете пенсионных накоплений, определим законодательные акты, на основе которых функционирует сегодня система российского пенсионного обеспечения. Изначально для граждан РФ это был один закон, но после реформирования пенсионной системы в 2013-15 годах, к нему добавилось еще два профильных закона. В итоге законодательная база включает в себя три закона:

законодательный акт N. 173-ФЗ / 17.12.2001 г. Им регулируется начисление и выплата трудовых пенсий;
закон, касающийся страховой части пенсий – N. 400-ФЗ / 28.12.2013 г.;
федеральный законодательный акт, разъясняющий и регулирующий начисление накопительной части пенсий – N 424-ФЗ. / 28.12.2013.

Пенсионная реформа и законодательство на 2019 год

Действующие принципы начисления пенсий

После того, как указанные ФЗ обрели юридическую силу с января 2015 г., система пенсионного обеспечения стала строиться следующим образом: если ранее названная в основном определении трудовая пенсия считалась как единая выплата, то после введения реформирующих законов она была разделена. Так фактическая трудовая выплата стала страховой, то есть гарантированная государством при соблюдении указанных в законе условий.

Сотрудник ПФР начисляет пенсию

Если же работник не разделяет накопление, то весь положенный по закону объем выплат (22 процента) работодатель направляет в Пенсионный Фонд России. При этом на индивидуальном пенсионном счете у работающего учитывается 16%, а 6 оставшихся идут в счет такого показателя как размер фиксированной выплаты.

Пореформенное повышение возраста выхода на пенсию

Для того чтобы претендовать на страховое пенсионное обеспечение (страховую часть трудовой), работнику следует подтвердить:

наличие трудового стажа от девяти лет, в течение которых компания-работодатель передавала за работника страховое отчисление (взнос) на счета ПФР;
достаточный для выплаты пенсии объем накопленных баллов пенсионного фонда. При этом на 2018 год общий показатель должен был быть не менее 13,8, а к 2025 возрастет до 30;
для работников, выходящих на пенсию после наступления пенсионного возраста, предусмотрено, что за каждый год трудовой деятельности после наступления пенсионного возраста, предусматривается начисление ему премиальных баллов, которые также отразятся в сумме фиксированной части;
наступление предусмотренного законом пенсионного возраста. Напомним, что в 2019 году Президентом был утвержден законопроект о том, что возраст будет повышаться «ежегодно, но постепенно». На ближайший период приведен следующий расчет.

По общему правилу исчисление первичной суммы, выплачиваемой гражданину в качестве пенсионного обеспечения, рассчитывается по формуле:

Формула для высчитывания пенсионных выплат

При этом, так как баллы начисляются по стажу, важно отметить, что по ним понимается не только время, когда гражданин работал, но и:

срок несения службы в ВС или внутренних войсках (полиция, МЧС, таможня);
больничные периоды во время работы;
декрет. Однако для этой категории есть условие – общий срок не должен превышать шести лет;
временный простой или безработица вследствие юридической перерегистрации или перемещения офиса компании-работодателя;
участие в общественной или общественно-трудовой деятельности;
срок, когда работник подвергался незаконному аресту или репрессиям;
период ухода и заботы за гражданами/гражданином с нетрудоспособностью вследствие инвалидности или старости, после 80 лет, а также за детьми инвалидами;
для жен военнослужащих – время (до 5-ти лет) гарнизонного проживания вместе с мужем, без возможности устройства на работу;
для жен и детей работников дипломатических и консульских представительств во время их пребывания за границей. Также до 5-ти лет.

Порядок перерасчета пособия по старости: пошаговая инструкция

Порядок, обозначенный в НПА, требует от выгодоприобретателя совершения ряда действий. Без них получение желаемого результата станет настоящей головной болью или попросту завершится неудачей. Итак, о каждом шаге будет подробно рассказано ниже.

Запись на прием

На самом деле данный этап необязателен. Однако такое действие позволит сократить время на получение преференции и избежать длинных очередей. Стоит заметить, что сегодня записаться можно удаленно: через портал Госуслуг; посредством заполнения электронной формы на официальном сайте ПФ РФ. Синхронизация происходит не одновременно. Так, на одно и то же время могут претендовать несколько человек. Вместе с тем это не станет причиной отказа, так как это противоречит регламенту работы Пенсионного фонда.

Сбор пакета документов

Документация, необходимая к представлению включает следующие бумаги: паспорт, трудовая книжка, пенсионное, заявление. Последнее формируется самостоятельно на бланке, скачанном в интернете или полученном в отделении ПФР по месту жительства выгодоприобретателя. Если человек сомневается в правильности заполнения бланка, то ему стоит оставить спорные моменты нетронутыми. Позже пустые графы могут быть закрыты при содействии сотрудника фонда.

Ожидание ответа от Пенсионного фонда и получение скорректированной суммы

По требованиям правовых актов перерасчет возможен без посещения отделения. Однако несмотря на передачу информации об увольнении нанимателем структура далеко не всегда осуществляет юридически значимые действия по увеличению размера преференции без соответствующего заявления.

После обновления выплат можно заново открыть ИП или устроиться на работу. С этого момента пенсия будет выплачиваться с учетом всех индексаций. Единственное о чем стоит помнить пожилому – повторная заморозка. В некоторых случаях человек договаривается с работодателем о неофициальной работе. К сожалению, желание получить госсредства и зарплату таким путем может привести к плачевным результатам.

4.Оценка пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ (в общий трудовой стаж включается период учебы).

Рассмотрим вариант конвертации по п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ (по нормам Закона №340-1 от 20.11.1990г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее Закона №340-1)).

Расчетный размер пенсии определяется по формуле:

РП = ЗР х СК, где

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица,СК — стажевый коэффициент.

В соответствии с Законом № 340-1 учитывался осовремененный заработок, при подсчете стажа учитывались периоды обучения в календарном исчислении и период прохождения военной службы по призыву на должностях рядового и сержантского состава учитывался в двойном размере для назначения пенсии при общем стаже.

Общий страховой стаж на дату назначения пенсии (на 07.11.2015г.) составил — 40 лет 07 мес. 22 дня (с периодами службы в СА и учебы (без рабфака)), в том числе:

Срочная служба в СА — 3 года 00 мес.05 дней.
Учеба в институте — 04 года 09 мес. 22 дня (в т. ч. производственная практика — 04 мес. 24 дня).

Производственная практика засчитана в общий трудовой стаж, как период работы — 04 мес. 24 дня.

Общий трудовой стаж на 01.01.2002 г. составил – 30 лет 02 мес. 25 дней.

Общий трудовой стаж на 01.01.1991г.составил – 19 лет 02 мес. 25 дней.

Расчетный размер трудовой пенсии, исчисленный по п. 4 ст. 30, при наличии требуемых для мужчин 25 лет общего трудового стажа, не может превышать сумму, равную 555,96 руб. х 1,0 (районный коэффициент) и учитывалась компенсационная выплата с учетом районного коэффициента — 100 руб. в г. Набережные Челны не установлен районный коэффициент.

Общий трудовой стаж Иванова И.И. до 01.01.2002 г., включая периоды обучения (04 года 04 мес. 28 дней) в календарном исчислении и период срочной службы в СА в 2-м размере (03 года 00 мес. 05 дней) составляет — 30 лет 02 мес. 25 дней, что соответствует стажевому коэффициенту СК = 0,55 + 0,01 х (Стаж 30 – 25) = 0,60.

Осовремененный среднемесячный заработок за период работы 01.01.2000 г. по 31.12.2001г. составляет – 5 011,33 руб.

5 011,33 руб. х 0,60 = 3 006,80 руб.

Определяем расчетный размер пенсии: РП = (185,32 х 3) + (5 лет сверх треб. стажа /100) + 100,00 руб. (компенсационная выплата) = 683,76 руб.

Пенсионный капитал на 01.01.2002г. составляет: ПК1 (01.01.2002) = ( РП — 450 руб.) х Т , где

ПК — величина расчетного пенсионного капитала;РП — расчетный размер трудовой пенсии;Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 14 и п. 2 ст. 32 Федерального закона №173-ФЗ).

С 01.01.2015г. — Т — 228 мес.

ПК 1 (01.01.2002) = 53297,28 х 5,614816560 = 299 254,45 руб.

Общий трудовой стаж, выработанный до 01.01.1991г., составляет 19 лет 02 мес. 25 дней.

Рассчитываем сумму валоризации (СВ): (10% + 19%)

СВ = 299254,45 х 0,29 = 86783,79 руб.,

ПК2 – 597119,38 руб. — суммы страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12.2014, учтенные в Расчетном пенсионном капитале.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется как отношение суммы пенсионного капитала (ПК1), суммы валоризации (СВ) и суммы начисленных и учтенных на индивидуальном лицевом счете страховых взносов (ПК2) к ожидаемому периоду выплаты трудовой пенсии, т.е.

СП = (ПК1 + СВ + ПК2) / 228 = (299 254,45 + 86 783,79 + 597 119,38) / 228 = 983 157,62/ 228 = 4 312,09 руб.

Сумма пенсионных коэффициентов Иванова И.И. на 01.01.2015 г. с учетом поступивших на индивидуальный лицевой счет страховых взносов по состоянию на 01.01.2015 г. составила 67,271 баллов (4 312,09/64,10), стоимость одного пенсионного коэффициента 64,10 руб.

Суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) Иванова И.И. на 07.11.2015 г. составил 72,118 баллов = (67,271 + 4,847 (9 мес.2015г.)).

Размер страховой пенсии Иванова И.И. на 07.11.2015 г. составил 9 533,54 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 5 149,95 руб. (72,118 балла х 71,41 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии — 4383,59 руб.

Итак, суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) Иванова И.И. на 01.08.2019г. составил 82,811 баллов = (67,271 + 4,847 (9 мес.2015г.) + 1,693 (4кв. 2015г.) + 3,000 (2016год) + 3,000 (2017год) + 3,000 (2018год)).

Расчетный размер страховой пенсии Иванова И.И. с 01.08.2019 г. составил 12 558,62 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 7 224,43 руб. (82,811 баллов х 87,24 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии — 5334,19 руб. (как неработающему пенсионеру).

Выводы и рекомендации

https://youtube.com/watch?v=axa4WHWSXoM

Пересмотр размера пенсии (не считая индексации каждый год) может осуществляться как в сторону роста, так и в сторону снижения.
Классические основания для увеличения пенсии — опекунство, получение более тяжелой группы инвалидности, достижение «северного» стажа, уход с работы.
Размер пенсии может быть сокращен из-за исчезновения повода для надбавки. К примеру, для опекунов таким основанием является наступление совершеннолетия или смерть опекаемого.

Практически все поводы для индексации пенсий в индивидуальном порядке отлично известны как нынешним, так и будущим пенсионерам. Более того, именно они повышают привлекательность как работы в неблагоприятных для человека условиях Крайнего Севера, так и типичных северных профессий геолога, бурильщика и т. д.

Пенсионная реформа 2018 года не на шутку встревожила граждан, опасавшихся как пересмотра сроков выхода на заслуженный отдых, так и отмены надбавок для северян. К счастью, и те и другие были сохранены.

Автор Бреслав Лев Андреевич Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.

Перерасчет пенсии по старости, если начислена льготная пенсия: основания и процедура