Когда ставят на воинский учет

Процесс постановки на воинский учет

Первоначальная постановка на воинский учет подразумевает сопровождение мальчиков преподавателями. Это может быть учитель физической культуры или любой другой представитель образовательного учреждения. Организованный поход в военкомат не является обязательным и при желании родители могут в письменном виде отказаться, указывая, что их сын пройдет данную процедуру самостоятельно.

Даже если отправка в военкомат будет проводиться организовано, то стоит помнить, что ни одно образовательное учреждение не имеет права отправлять учеников на постановку на учет без предварительного согласия родителей. Для этого у представителя образовательного учреждения во время посещения военного комиссариата на руках должна быть доверенность, выписанная на каждого ученика.

По прибытию в место назначения на каждого новобранца заводится личное дело. Это документ, в котором хранится вся важная информация о призывнике, например, место учебы, состояние здоровье, наличие отсрочки и прочие сведения. После этого юноши приступают к прохождению медицинского осмотра для определения степени их пригодности для прохождения службы в армии.

Первоначальная постановка на воинский учет подразумевает не только внешний осмотр юноши врачами, также молодой человек проходит специальное тестирование на определение профессиональной пригодности и психической устойчивости.

С их помощью можно оценить личность призывника и выявить особенности его развития:

Интеллектуальные способности

Помогает выяснить, насколько хорошо развито мышление, внимание и память;
Социализация. Определяется то, насколько легко и быстро гражданин может найти контакт с новыми людьми, способен ли он быть лидером и адекватно себя вести в разных ситуациях;
Способность переносить психологическое давление и быстро действовать в стрессовой ситуации;
Моральные качества человека, от которых зависит его реакция и поведение.

Кроме того, данное тестирование поможет распределить юношу к той или иной армейской специальности. К примеру, если во время собеседования выяснилось, что человек умеет быстро принимать решения в сложных ситуациях, то целесообразно будет рекомендовать его на должность руководителя отдела или взвода. Если же человек проявил быстрое реагирование на какое-либо происшествие в окружающей среде, тогда его могут рекомендовать на должность водителя какого-либо транспортного средства.

Еще комиссия выясняет, в какой среде воспитывался молодой человек и каково его отношение к военной службе. В военкомате также узнают о его возможных талантах и составляют личностный портрет. Его поможет составить и личная характеристика с места учебы или работы.

Вынесенное во время первоначальной постановки на учет решение по призывнику не является окончательным. В 18 лет молодой человек снова будет проходить медицинское обследование и только после этого будет принято окончательное решение о его пригодности или непригодности к воинской службе.

После первоначальной постановки граждан в военкомате на воинский учет, каждый молодой человек получает удостоверение, согласно которому он подлежит призыву на службу, другими словами оно называется «приписное свидетельство».

Что будет, если не встать на учет в военкомате?

Несвоевременность обращения в военкомат для постановки на учет является административным нарушением, максимальное наказание которого приравнивается к штрафу в 500 рублей. Его могут присудить военнообязанным, если они проигнорировали это при совершении следующих действий:

• Сменили место жительства на срок более 3-х месяцев без уведомления об этом военкомата;
• При выезде за пределы страны на длительное время (более 6 месяцев);
• При въезде в нашу страну мужчин призывного возраста, а также тех лиц, кто добился получения российского гражданства.

Несмотря на то, что случаи нарушения военнообязанными сроков обращений в военкомат для постановки на учет считается административным правонарушением и наказывается штрафом, тем не менее относиться к этому следует довольно серьезно. В отдельных ситуациях такое может считаться уклонением от воинской обязанности и наказываться более ощутимо.

Что происходит с будущими призывниками в военкоматах

Процесс первоначальной постановки на воинский учет состоит из нескольких этапов:

Первый этап называется профессиональный психологический отбор

На нем будущие призывники проходят специальные психологические тестирования. делается это с целью определения предрасположенности юноши к какой-либо армейской специальности. Например, один может хорошо руководить и быстро принимать решения. Следовательно, логично в будущем рекомендовать этого человека на должность командира отделения или взвода. Другой человек имеет быструю реакцию на любые изменения в окружающей обстановке. Его могут порекомендовать на должность водителя какого-либо транспортного средства.

Как думаю стало понятно из предыдущего абзаца, этот этап позволяет определить на какую армейскую специальность лучше всего подходит юноша. Однако, за чистую непосредственно в войсках должности распределяются не по принципу профессиональной предрасположенности, а по принципу кадровой нехватки — то есть, какого специалиста не хватает такого и пытаются найти среди призванных военнослужащих.

Второй этап — это медицинское освидетельствование

Это этап на котором определяется здоровье будущих призывников и их годность к прохождению службы в армии. Если быть более точным, то определяются специальные показатели, которые называются так — категории годности к военной службе. Чтобы определить эти показатели, молодого человека осматривают врачи семи специальностей:

• Офтальмология — болезни глаз;
• Стоматология — болезни зубов;
• Ортопедия — наличие травм костно-мышечной системы;
• Психиатрия — различные психические расстройства и нарушения;
• Неврология — нарушения работы центральной и периферической нервных систем;
• Терапия — болезни внутренних органов;
• Оториноларингология — патологии и заболевания уха, горла и носа.

Врачи указанных выше специальностей, определяют наличие или отсутствие у граждан заболеваний по своим направлениям. Если у человека есть какая-либо болезнь врач, сопоставляет диагноз со специальным документом — Расписанием болезней. В этом документе содержится перечень категорий годности для всех заболеваний. Годность к армии определяется для следующих категорий граждан:

• Для военнослужащих по контакту;
• Для военнослужащих по призыву;
• Для призывников и граждан, проходящих первоначальную постановку на воинский учет.

Происходит это следующим образом:

Третий этап — это рассмотрение вашего дела и принятие решения

В зависимости от состояния здоровья вас или поставят на учет, или зачислят в запас, или освободят от воинской обязанности. Если вы несогласны с решением, то вы вправе его обжаловать. Также решение является незаконным, если комиссия заседает не в должном составе.

• Комиссия по первоначальной постановке на воинский учет имеет следующий состав:
• Председатель — сотрудник военкомата;
• Представитель органа муниципального управления;
• Медицинская комиссия — врачи из местных больниц;
• Специалист, проводящий психологический отбор на пригодность к военным должностям;
• Секретарь, ведущий протокол заседания.

Полезная информация от комитета солдатских матерей:

Кто подлежит и как осуществляется воинский учет граждан в РФ

Тема «Первоначальная постановка граждан на воинский учет»

Бланк для учащихся

^ Бланк для письменного опроса для преподавателей (с ответами)

Обязательно ли вставать на воинский учет

Согласно законодательству, каждый мужчина, достигая 17 лет, в обязательном порядке становится на учет по месту проживания в военкомате.

Призывной возраст в России в 2021 году, по закону наступает в 18 и заканчивается в 27 лет. В этот период молодой человек должен отслужить год в рядах вооруженных сил, за исключением тех, кто освобожден по объективным причинам от воинской обязанности.

Однако эти возрастные рамки касаются именно призыва. Состоящий на воинском учете гражданин считается военнообязанным до момента официального снятия, который определяется в зависимости от звания на момент увольнения в запас.

Несоблюдение правил воинского учета, грозит привлечением к административной ответственности.

Воинский учет в организации

Воинский учет представляет собой следующие мероприятия:

• Постановка на воинский учет принятых сотрудников;
• Оформление документов и их сохранность;
• При увольнении сотрудников снятие их с учета.

Инструкция специалиста воинского учета содержит следующие обязанности:

• Контроль подлинности документов воинской обязанности по каждому сотруднику;
• Создание личной карточки по каждому сотруднику, содержащую документы воинского учета;
• Информировать работников о мобилизационных мероприятиях по подготовке, а также ответственности за уклонение от них;
• Информировать военкомат о нарушениях, либо неточностях в воинских документах.
• Составление отчетности по ведению воинского учета для военкомата и местного самоуправления. Одним из таких отчетом может быт перечень сотрудников, которые подлежат воинскому учету.

Документами, которые должны предоставить сотрудники для воинского учета для призывников и военнообязанных мужчин признаются военный билет, либо удостоверение.

Порядок действий в военкомате

Важно: при постановке на первичный воинский учет юношу, при его желании, могут сопровождать его родители или другие законные представители

• Явившись в отдел военного комиссариата по повестке, молодой человек, либо его родитель (представитель), подает в отдел производства заявление (образец прилагается) о приобщении к личному делу заверенных копий медицинских заключений и прочих документов.
• Проходящий постановку на воинский учет получает направление от военкомата на сдачу  анализов:
  • флюорографического (рентгенологического) исследования органов грудной клетки в двух проекциях (если оно не проводилось или в медицинских документах отсутствуют сведения о данном исследовании в течение последних 6 месяцев);
  • крови (определение СОЭ, гемоглобина, лейкоцитов);
  • мочи (удельный вес, белок).
  • в день обследования проводится измерение роста и массы тела.
• После сдачи анализов молодой человек проходит медицинское освидетельствование у врачей-специалистов военного комиссариата.
• До и после медицинского освидетельствования юноша проходит психолого-профессиональный отбор, тесты и беседу с сотрудником военкомата, в ходе чего выясняется:
  • Желание юноши обучаться в ДОСААФ или военном ВУЗе, училище;
  • его отношение к прохождению военной службы, желание проходить альтернативную гражданскую службу (АГС);
  • семейное положение;
  • состояние здоровья.

По итогам теста определяются личные качества молодого человека, составляется его психологический портрет. Это позволяет принять решение о том, какие войска рекомендовать призывнику, может ли он быть направлен на военную службу по контракту.

Так же по результатам теста молодого человека могут повторно направить на психиатрическое освидетельствование.

После  всех этих процедур юноше выдают прописное свидетельство  (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу), в котором указывают  его категорию годности. Если у призывника есть несовместимые с прохождением военной службы заболевания, в прописном обычно ставят категорию  «Г» — временно негоден. Впоследствии, в ходе призывных мероприятий, данную категорию нужно  поменять на «В», освобождающую от службы в армии в мирное время.

При несогласии с присвоенной категорией годности  следует  сразу подать заявление о выдаче решения комиссии по постановке на воинский учет и об ознакомлении с личным делом призывника.

Решение комиссии можно обжаловать в суд.

В день получения прописного юношам, чьи убеждения противоречат прохождению военной службы, стоит подать заявление (образец прилагается) о желании в дальнейшем заменить военную службу на альтернативную гражданскую. Данное заявление обязаны приложить к личному делу призывника.

Приложение:

1. заявление-о-приобщении-медицинских-документов(1)

2. заявление-о-желании-АГС

 Нормативно-правовые акты, регулирующие постановку на воинский учет:

• Статьи 5.1, 5.2, 8, 9, 10 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 16.12.2019) «О воинской обязанности и военной службе»;
• Положение о военно-врачебной экспертизе, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 г. № 565 (Расписание болезней);
• Порядок организации работы призывного пункта при первоначальной постановке граждан на воинский учет, утв. Приказом Министра обороны РФ от 02.10.2007 г. № 400 (ред. от 29.06.2012) «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663»;
• Приказ Министра обороны РФ № 240, Минздрава РФ № 168 от 23.05.2001 г. (ред. от 11.10.2010) «Об организации медицинского обеспечения подготовки граждан Российской Федерации к военной службе».

Организация воинского учета в организации. Пошаговое руководство 2019

Шаг 1. Назначение ответственного лица

Для начала воинского учета на предприятии требуется издать приказ и назначить ответственное лицо, а также и лиц, которые будут замещать на период отсутствия ключевого ответственного. Обычно, данной работой занимаются работники отдела кадров.

На основе Постановления Правительства, исходят из таких нормативов:

• 1 сотрудник, который осуществляет обязанности по совместительству – при наличии на воинском учете меньше 500 человек;
• 1 освобожденный сотрудник – при наличии 500-2000 человек;
• 2 освобожденных сотрудника – при наличии 2000-4000 человек;
• 1 освобожденный сотрудник на каждые последующие 3000 человек.

Ксерокопию этого приказа требуется предъявить в местный военкомат. О следующих переменах также необходимо уведомлять военкомат. Сотруднику отдела кадров требуется включить в трудовой договор и должностную инструкцию необходимые обязанности по ведению воинского учета.

Шаг 2. Определить, с кем работать

Все граждане России должны находиться на воинском учете. Среди исключений составляют:

1. Лица, которые проходят военную службу.
2. Отбывающие наказание в виде лишения свободы.
3. Женщины, которые не имеют военной профессии.
4. Регулярно живущие граждане за пределами РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства необходимо принимать в учет:

1. Лиц мужского пола в возрастном периоде 18-27 лет, которые не зачислены в запас.
2. Лиц мужского пола, которые находятся в запасе.
3. Работников, которые обучились на военных кафедрах в учебных учреждениях.
4. Лица, которые освобождены от призыва.
5. Мужчины старше 27-ми лет, по причине отсрочки не прошедших службу.
6. Лиц, которые уволены из армии.
7. Сотрудников, служивших альтернативно.
8. Лиц женского пола, которые получили военные профессии.

Если в организации проводится бронирование граждан, которые находятся в запасе, то дополнительно разрабатываются и ведутся документы в соответствии с приложениями.

Шаг 3. Регистрация работодателя в военкомате

Если воинский учет в организации ранее не велся, или компания не так давно сформирована, сперва следует договориться о встрече в муниципальном военкомате. Обычно, работники военкомата готовы провести вводный инструктаж, выдать методические указания, бланки и проконсультировать ответственного работника по трудным и спорным вопросам. Юридическому лицу требуется провести регистрацию в муниципальном военкомате.

Подробная пошаговая инструкция: как организовать воинский учет в организации в 2021 году

Шаг 1. Назначение ответственных лиц

В зависимости от численности сотрудников, состоящих на ВУ, определяется количество специалистов, которые будут вести эту деятельность. В соответствии с пунктом 19 постановления правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется количество военнообязанных работников на 31 декабря предшествующего года. Затем, опираясь на нормативы пункта 12 постановления правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется количество ответственных сотрудников из числа отдела кадров или руководящего состава, главный бухгалтер в воинском учете не участвует.

На крупных предприятиях, где имеются два и более сотрудника, ответственных за работу с военнообязанными и взаимодействие с военкоматом, создается отдельное подразделение, называемое военно-учетный стол в организации. Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оснащенном металлическими шкафами для хранения документов.

Шаг 2. Определение круга военнообязанных

Согласно пункту 14 постановления, обязательному контролю подлежат:

• призывники;
• военнообязанные.

К призывникам относятся лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, годные к службе и не пребывающие в запасе. Что касается военнообязанных, то круг таких лиц достаточно широкий. К ним относятся:

• все категории военных в запасе;
• лица, получившие отсрочку от службы в армии;
• лица, освобожденные от службы в армии;
• лица, прошедшие альтернативную гражданскую службу;
• граждане, прошедшие службу на военных кафедрах;
• женщины, имеющие военно-учетные специальности.

Не подлежат военному учету, согласно пункту 15 постановления:

• лица, постоянно проживающие за пределами РФ;
• женщины, не имеющие военно-учетную специальность;
• офицеры запаса СВР или ФСБ.

Шаг 3. Получение документов

По закону, воинский учет и бронирование в организации производится на основании следующих документов:

• удостоверение гражданина, подлежащего призыву на срочную службу, — для призывников;
• военный билет или справка взамен него — для военнообязанных.

Шаг 4. Согласование в местном военном комиссариате

Согласно пункту 22 «Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организации», проект приказа о назначении ответственных лиц согласовывается с местным ВК. Кроме согласования, сотрудники ведомства проводят вводный инструктаж по ведению учета, предоставляют образцы бланков и т. д.

Шаг 5. Исполнение и контролирование ведения учета

После того как все перечисленные шаги выполнены, ответственный сотрудник или подразделение приступает непосредственно к выполнению своих обязанностей. В законодательстве не указано, как заполнить акт проверки состояния воинского учета и бронирования граждан в организации в 2021 году — это делают в произвольной форме, не реже чем раз в год, по договоренности с сотрудниками военкомата.

Организация должна предоставлять в военкомат следующие сведения:

• сведения о принятых на работу или уволенных гражданах, которые являются военнообязанными;
• списки мужчин, которым в следующем году исполнится 17 лет, и раз в год (в сентябре) списки мужчин 15 и 16 лет.

На основании военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву, вносятся необходимые сведения в личную карточку по форме Т-2.

Кроме того, компания должна вести следующие документы:

• план работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в 2021 г.;
• приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• журнал проверок состояния бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• картотеку личных карточек формы № Т-2 и № Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
• расписки о приеме документов и корешки от них;
• карточка учета организации (КУО форма № 18).

Представленный список не является исчерпывающим. В разных регионах и на разных предприятиях ведут и другие дополнительные документы. Стоит сказать, что ответственные сотрудники должны проводить методическую работу. В их функции входит вести журнал проверок воинского учета 2021 г. и сверяться с военкоматом.

Как вести воинский учёт

1. В день приёма на работу проверьте отметку в паспорте и документы воинского учёта. На 13-й странице в паспорте должен стоять штамп, например, такой: «‎Обязан (а) исполнять воинскую обязанность». Сверьте данные с приписным или военным билетом. Если у человека нет документов, сообщите в военкомат. Исправления, подозрительные неточности, поддельные документы — тоже повод позвонить военному комиссару. 
2. Перепишите данные из документов воинского учёта в личную карточку по форме Т-2. Заполните в ней раздел II «Сведения о воинском учете». Хранить личные карточки надо в отдельной картотеке.

3. Расскажите сотруднику о его обязанностях: о необходимости вставать на воинский учёт по месту жительства или по месту пребывания, особенно призывникам. 

Сообщайте о вызовах в военкомат и вручайте повестки. Время, которое сотрудник провёл в военкомате, оплачивается в размере среднего заработка. В табеле учёта рабочего времени поставьте код «Г» или «23».

4. Каждый год согласовывайте план работы по воинскому учёту с военкоматом и ведите его. Сохраните шаблон из методических рекомендаций.  

5. Регулярно отчитывайтесь перед военкоматом:

• В течение двух недель отправляйте списки принятых и уволенных сотрудников, подлежащих воинскому учёту.
• Сведения о сотрудниках — по запросу военкомата, в течение двух недель.
• Списки несовершеннолетних сотрудников для первичной постановки на воинский учёт — срок зависит от возраста.

Например, когда сотрудник достиг предельного возраста (для солдат — 50 лет), военкомат должен снять его с учёта и сделать запись в военном билете. После этого вам нужно поставить отметку в личной карточке: «‎Снят с воинского учета по возрасту». Если человека признали негодным к службе, напишите: «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».

Похожие записи:

Как назвать группу в вк: круто, прикольно или просто хорошо? Личный кабинет ппф страхование жизни: как зарегистрироваться и пользоваться Порядок приёма на работу. порядок заключения и расторжения трудового договора Государственная итоговая аттестация: всё, что нужно знать школьникам и родителям Что лучше: колледж или техникум. как сделать правильный выбор? Как проектировать высшее образование на основе современной модели addie, не нарушая фгос