Льготы военнослужащим по контракту: пособия, социальные гарантии, денежные компенсации

Жены военнослужащих и их льготный статус

В современной армии очень много женщин, поэтому часто формулировку «льготы женам военнослужащих» признают несколько устаревшей, не соответствующей действительности, и заменяют на более адекватную и толерантную формулировку «льготы супругам военнослужащих». Однако в законах по-прежнему преобладает статус «жена».

Супруги имеют все льготы, положенные членам семей военнослужащих. Однако у них есть и ряд своих преимуществ:

1. Особый порядок начисления пенсии. Супругам военнослужащих в общий трудовой стаж, определяемый при начислении пенсии, засчитывается время проживания с супругами до 1992 г. В период с 1992 г. в общий трудовой стаж супругов стали засчитывать только тот период, когда они не имели возможности работать по своей специальности. Однако в этом случае они должны были признаваться официально безработными.
2. Преимущественное право на поступление на работу или оставление в составе штата данной организации. Супругов военнослужащих работодатели обязаны принять вне конкурса, при условии, что они по всем критериям соответствуют занимаемой должности. При плановых сокращениях штата статус супруга военнослужащего защищает такого человека от увольнения. Такая защита не действует только при ликвидации организации. Кроме того, жены и мужья военных имеют право на первоочередное направление на курсы переподготовки, повышения квалификации, а также получения основного или дополнительного профессионального образования по очной форме с выплатой на период обучения средней заработной платы.
3. Сроки сохранения прав супругов военнослужащих. Они могут определяться, прежде всего, для вдов или вдовцов. Сроки не определяются в том случае, если бывшие супруги не вступают в повторный брак. При вступлении в брак после смерти супруга-военнослужащего многие права на льготы утрачиваются. Исключением является только начисление пенсий за тот период, когда человек владел данным статусом.
4. Выплаты при переездах к месту службы супруга. Если супруги вынуждены расторгать трудовой договор в связи с переводом своего военного супруга, то им положено выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы.
5. Выплаты при беременности. Права беременных жен военнослужащих можно разделить на общие и специфические. По общим основаниям беременная женщина имеет все права на отпуск по беременности и родам и иные выплаты, распространяющиеся на всех женщин Российской Федерации. Однако жена военнослужащего имеет еще право на единовременную выплату в размере 14 000 рублей.

Необходимые документы

Для лиц, считающихся семьёй военнослужащего срочного призыва, крайне важно иметь официальный документ, который мог бы подтвердить статус близкого родственника. Например, жены должны состоять в браке со своими военными мужьями официально

В противном случае никакие льготы оформлять у них не получится.

Перечень бумаг:

• заявление;
• гражданский паспорт супруги (родителя военного);
• свидетельство о рождении ребенка;
• брачное свидетельство;
• справка, выданная военным комиссариатом;
• справка от врача-акушера (для беременных или родивших жен).

Бланк заявления, который следует заполнить беременной жене солдата, немного отличается от остальных вариантов такого документа. Например, в излагаемой сути фигурирует просьба, выдать пособие одноразовое, а также назначить ежемесячную выплату по ребенку.

Если говорить о жене солдата, как о льготнице на время его службы, то в её паспорте обязательно должен стоять штамп об официально зарегистрированном браке с военным, чьей женой она и является.

Справка из военкомата служит основным подтверждением того, что глава семьи мобилизован и всем его домочадцам необходима государственная поддержка.

Бумаги следует подавать как в откопированном состоянии, так и в подлинниках. По требованию специалиста государственного учреждения может понадобиться сдать еще те документы, что не входят в указанный выше перечень.

Подразумевается, что мужчина или молодой человек, который еще не служил в армии, но уже обзавелся семьей, либо на его иждивении есть престарелые родители, является их основным кормильцем. Государство пытается максимально защитить родных и близких, в дали от которых будет ровно год находиться глава семьи.

Доступны 100% скидки на лечение родителям или детям военнослужащего. Можно ездить бесплатно в транспорте, если семья отправляется на отдых по путевке. Оформлять следует льготу с предоставлением документов, свидетельствующих родственные связи с военным гражданином.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

• возраст от 18 до 40 лет;
• образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
• прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
• сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

• стрессоустойчивость;
• скорость мышления;
• психологическая уравновешенность;
• интеллектуальные особенности;
• навыки общения с людьми;
• разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• анкета контрактника на бланке определенной формы;
• копия трудовой книжки;
• автобиография, написанная от руки в свободной форме;
• копии документов, подтверждающих образование;
• выписку из домовой книги;
• две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
• копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
• копия свидетельства о рождении самого контрактника;
• характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

• имеется судимость;
• вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
• отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Список документов

Призывникам полагается выплата оклада в соответствии с занимаемой должностью (п.3 ст.2 Закона “О материальном довольствии”), а также ежемесячные надбавки, предусмотренные п.10 ст. 2 Закона и дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 3 Закона.

Право на проезд

Российские военные находятся под защитой государства, и имеют право на получение целого ряда льгот и преимуществ, которые вместе с призванием являются стимулом для выполнения возложенных на них серьезных задач по охране спокойствия граждан страны.

• Членам семьи погибшего или умершего ВП предоставлено право бесплатного проезда к месту погребения и обратно (не более трех человек);
• Раз в год одному члену семьи предоставлено право бесплатного проезда к месту погребения ВП, похороненного на территории России;
• Членам семей погибшего или умершего ВП предоставляется право на получение пенсии по случаю потери кормильца. Пенсия оформляется в соответствии с пенсионным законодательством России;
• Членов семей погибших или умерших ВП не могут выселить из занимаемого ими служебного жилья без предоставления им другого благоустроенного помещения безвозмездно;
• За членами семей погибших или умерших ВП сохраняется право на внеочередное получение жилого помещения. Данная льгота не распространяется на участников НИС (накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военных);
• На льготных условиях осуществляется ремонт жилых домов, которые принадлежат семьям погибших или умерших ВП.

Вам может понравиться => Какая сумма возмещения вреда здоровью в 2021 году для чернобыльцам

Данная льгота положена тем военным пенсионерам, которые нуждаются в улучшении условий жилья, и в связи с этим были поставлены на учет как очередники. Это пенсионеры, которые не имеют своей квартиры либо проживают на площади менее 18 кв. метров.

Льготы военным пенсионерам на получение жилья

• Бесплатное лечение в ведомственных медицинских учреждениях и приобретение лекарств по предписанию врача;
• Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и отдых со скидками, с компенсацией расходов на оплату проезда;
• Внеочередное право на поступление в дошкольные и учебные заведения детям военного пенсионера;
• Женам ВП в ряде предусмотренных законом случаях засчитывается льготный трудовой стаж.

Участники войны, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или из-за ОШМ, имеют преимущественные права на получение медицинской помощи и санаторно-курортное лечение. Обоснование: п. 5 ст. 16 ФЗ-76.

Соцгарантии семьям

Государство заботится не только о защитниках Отечества, но и о членах их семей, предоставляя им соцгарантии. Материальные блага, которые предусмотрены для близких военнослужащих следующего содержания:

• Получение квалифицированного медобслуживания, осуществляемого в специализированных учреждениях военного ведомства. Социальные медпрограммы распространяются на членов семьи военного, но только при наличии полиса страхования.
• Бесплатный проезд при смене места дислокации.
• Безвозмездные права пользования транспортом к месту полагающегося отпуска вместе с военным, а также для прохождения курса лечения в ведомственном санатории.
• Ребёнок военнослужащего пользуется приоритетным правом на поступление в военное училище (Суворовское, Нахимовское, кадетский корпус). Также на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы.
• Предоставление детям военных в первоочередном порядке путевок в оздоровительные лагеря.
• Супруга военного может рассчитывать на пособие для малолетнего ребенка, которое выплачивается до достижения трёхлетнего возраста малыша.
• В случае гибели при исполнении долга семье военного полагается единовременное пособие, которое составляет 3 миллиона рублей.
• При увольнении из армии Российской Федерации из-за военной травмы или ранения семья пострадавшего может рассчитывать на выплату компенсации в размере 2 миллионов рублей.

Существующие компенсационные выплаты и соцпривилегии, назначенные для военнослужащих согласно закону о социальных гарантиях, распространяются и на сотрудников национальной гвардии РФ.

Предоставляемые защитникам отечества и их семьям льготы направлены для компенсирования тех тягот и рисков, которые сопровождают граждан, связавших себя с армией.

Вещевое обеспечение

Право на него исходит непосредственно из предназначения службы. В качестве основы нормативного регулирования этого вопроса выступает ст.

14 (ч. 2) ФЗ №76.

Мнение эксперта
Мусихин Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

В этой статье говорится, что служащие обеспечиваются вещами в соответствии с условиями, в которых они выполняют свои обязанности. Правительством устанавливаются сроки и нормы предоставления имущества, а также порядок распоряжения, пользования и владения.

В ст. 14 (ч.

2) закрепляется возможность военнослужащего вместо вещевого обеспечения получить компенсацию в деньгах. Нормами снабжения определяется число предметов, которые отпускаются на одного человека.

По ним также устанавливаются сроки носки (эксплуатации) вещей – периоды, в течение которых предметы должны находиться в пользовании. Они исчисляются с момента возникновения у субъекта соответствующего права на вещевое обеспечение.

Постановлением правительства №390 от 22.06.2006 г. определены:

1. Общие положения о предоставлении имущества в пользование.
2. Нормы снабжения служащих предметами в мирное время.
3. Порядок получения отдельными категориями лиц денежных средств вместо вещевого обеспечения.

Льготы военнослужащим и членам их семей

Здравствуйте, Марина Леонидовна! Несмотря на то, что льготы военнослужащим, членам их семей, другим гражданам, установленные в связи с выполнением воинских обязанностей, по своему содержанию весьма разнообразны, думаю, что в вашем случае речь идет о льготах по оплате коммунальных услуг на то время, пока ваш сын находится на службе по призыву. О каких других льготах может идти речь еще, мне непонятно, но ваш сын мог бы обратиться за разъяснением к своим командирам.

— Льготы в области здравоохранения состоят в бесплатном обслуживании военно-медицинских учреждениях. Если же в данной местности нет соответствующих военно-медицинских учреждений или в их составе отсутствуют необходимые отделения, либо специальное оборудование, военнослужащие пользуются медицинской помощью в учреждениях гражданских органов здравоохранения. При этом отпуск лекарств производится им бесплатно. Солдатам, сержантам и старшинам, проходящим военную службу по призыву, при наличии необходимых медицинских показаний, бесплатно выдаются путевки на санаторно-курортное лечение. Военнослужащие, получившие увечья (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении обязанностей военной службы, после госпитального лечения имеют право на внеочередное получение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны.

Другие льготы

Государство обеспечивает военных и их семьи всеми необходимыми мерами поддержки. Помимо вышеперечисленного льготирования, реализуются, например, меры помощи в трудовой сфере. Обеспечивается сохранность места деятельности за ушедшим из ВС. Оказывается помощь в трудоустройстве.

Вещевое обеспечение

П. 2 ст. 14 Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ зафиксировал прерогативу осуществляющего службу человека на вещевое обеспечение в соответствии с теми природными условиями, в которых происходит реализация служебных обязанностей. Контрактники вправе получить денежную выплату на приобретение необходимого вместо вышеозначенной выдачи самих вещей.

П. 25 Постановление Правительства РФ от 22.06.2006 № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» (с изменениями и дополнениями) определяет ситуации возврата вещевого обеспечения:

1. Призывники возвращают полученное обеспечение при уходе со службы.
2. При увольнении, например, в связи с утратой доверия или вступлением в силу судебного приговора (п. 2 ст. 51 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» ), при условии, что срок носки вещи не истек.

Данный НПА зафиксировал длительность ношения каждой вещи в мирное время. Для белой рубашки — 2 года, майка носится год. Для каждого звания в армии полагается свой набор предоставляемого вещевого обеспечения.

Пенсионное обеспечение

В ст. 19 Конституция Российской Федерации прописывается положение равенства всех перед законом, обеспечение прав и свобод человека и гражданина. Такая позиция позволила разработать ряд нормативных актов, регулирующих военную службу, и основные прерогативы военнослужащих.

Как и все состарившиеся люди, военные обладают преференцией оформления пенсионных выплат. Однако исчисление стажа, а также самого объема пенсии производится в особом порядке. Размер пенсии у военных лиц зависит от ряда факторов, к которым относятся:

• срок службы;
• место прохождения;
• специфика должностных обязанностей;
• наличие/отсутствие инвалидности, увечья.

Накопительно-ипотечная система

Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 N 117-ФЗ (последняя редакция) регулирует одно из важных направлений — жилищное обеспечение военнослужащих. Реализация прерогативы происходит в следующих формах (ст. 4):

1. Формирование накоплений на счете и их использование.
2. Оформление кредита на привилегированных условиях (первоначальный взнос оплачивается государством из накопленных средств участника НИС).
3. Материальное возмещение приобретения жилья, возведения частного владения.

Какие положены льготы образовательного и медицинского характера?

Военнослужащему, проходящему контрактную службу, предоставляется право на получение медицинской помощи по месту своего нахождения на бесплатной основе.

В этой ситуации медицинская помощь – это не просто лечение болезни, это еще и разные операции. При этом существует одно ограничение – лечить должны исключительно на российской территории. Если военного или члена его семьи отправляют в другое государство, оказание медицинской помощи происходит на обычных условиях.

Если работник сдает кровь или ее составляющие, в этот день его освобождают от исполнения своих обязательств. И еще, после такой сдачи он имеет право получить дополнительный выходной.

Это требование не распространяется на учащихся военных учебных заведений.

Социальные льготы

К социальным льготам в первую очередь относят:

1. Льготный проезд на общественном транспорте.
2. Обеспечение жильем. Данная льгота рассчитана на бывших военнослужащих, которые выполнили одно из следующих условий:
   • причина прекращения воинской службы связана с заболеванием;
3. достижение максимального периода службы;
4. увольнение по причине ликвидации воинской части, стаж – не менее 10 лет.

Процесс реализации данной льготы производится одним из следующих способов:

• Военная ипотека.
• Передача государственной недвижимости в собственность.
• Единовременная выплата на строительство домовладения.
• Предоставление земельного участка.
• Внеочередное вступление в ЖСК (Жилищно-строительный кооператив).

1. Льготы при оплате ЖКХ. Данный бонус предоставляется лишь некоторых категориям граждан, например, инвалиды, многодетные родители. Для таких пенсионеров предусмотрены скидки от 30 до 50%.
2. Трудовые льготы, а именно:
   • первоочередное трудоустройство через Центр занятости;
3. бывший военнослужащий не может занимать должность, которая является ниже предыдущей;
4. предоставление отпуска в любое удобное время;
5. дополнительный (неоплачиваемый) отпуск до 35 дней;
6. сохранение рабочего места при общем сокращении штата (льготы действует только на первой работе).
7. Льготное обучение в государственных учреждениях и на специализированных курсах, в том числе льготы при поступлении в ВУЗ (без вступительных экзаменов).
8. Бесплатная перевозка личных вещей (до 20 тонн) при переезде на новый адрес.
9. Первоочередная установка домашнего телефона.
10. Вступление в жилищные и гаражные кооперативы вне очереди.

Важно знать! Пенсия судей в России

Все льготы военных пенсионеров разделяются на федеральные и региональные. Так, федеральные закреплены законодательно, а региональные льготы внедряются в индивидуальном порядке в субъектах страны. Следовательно, большинство указанных бонусов имеют индивидуальное значение в конкретном регионе.

Подъемное пособие

В соответствии с Законом N 76-ФЗ издан Приказ Минобороны России N 355 <3>, который установил, что военнослужащим выплачивается подъемное пособие.

<3> Приказ Минобороны России от 10.08.1999 N 355 «О дополнительных денежных выплатах военнослужащим при переездах на новое место военной службы в другой населенный пункт, направлении в служебные командировки и выполнении задач вне места постоянной дислокации воинской части».

Выплата пособия осуществляется при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе с территории или на территорию иностранного государства):

• в связи с назначением на воинскую должность;
• в связи с зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором составляет более одного года;
• в связи с передислокацией воинской части.

Пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего, переехавших на новое место службы или другие населенные пункты. Оклад денежного содержания состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью и месячного оклада согласно присвоенному воинскому званию (п. 1 ст. 12 Закона N 76-ФЗ).

Подъемное пособие выплачивается военнослужащему из расчета месячного оклада денежного содержания, получаемого на день вступления в новую должность или на день прибытия воинской части в новый пункт дислокации. На членов семьи, приехавших одновременно с военнослужащим, пособие выплачивается исходя из окладов денежного содержания, установленных для военнослужащего. Если члены семьи военнослужащего переехали позднее, то подъемное пособие выплачивается исходя из окладов денежного содержания военнослужащего, установленных на день регистрации их по месту жительства, в том числе по адресам воинских частей.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается воинской частью, в которую назначен или где проходит военную службу военнослужащий. Для получения пособия им представляется справка кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи. В соответствии с п. 14 Приказа Минобороны России N 355 в справке указываются:

• число, месяц, год рождения детей;
• число, месяц, год рождения лиц, находящихся на иждивении военнослужащего;
• наименование населенного пункта, из которого прибыла семья;
• дата регистрации по новому месту жительства;
• паспортные данные военнослужащего.

Выплата подъемного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, где к денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в пустынных и безводных местностях, за военную службу в высокогорных районах), производится с учетом этих коэффициентов.

Согласно Приказу Минфина России от 10.12.2004 N 114н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации» выплата подъемного пособия производится по подстатье 212 «Прочие выплаты» экономической классификации расходов.

Рассмотрим на примере порядок выплаты подъемного пособия.

Пример 1. К новому месту службы прибыл военнослужащий. Одновременно с ним переехала его семья — супруга и ребенок.

В соответствии с действующим порядком произведем расчет суммы подъемного пособия (размеры окладов приведены условные).

Оклад по воинской должности — 2597,40 руб.

Оклад по воинскому званию — 999,00 руб.

Сумма подъемного пособия на военнослужащего и его семью составит:

(2597,40 + 999,00) х 2 + (2597,40 + 999,00) + (2597,40 + 999,00) х 0,5 = 12 587,40 руб.

При выдаче через кассу на сумму подъемного пособия будет сделана следующая проводка:

Для справки: в примере использованы следующие счета:

1 201 04 610 «Выбытия из кассы»;

1 302 01 730 (830) «Увеличение (уменьшение) кредиторской задолженности по оплате труда»;

1 401 01 212 «Расходы на начисления на выплаты по оплате труда учреждения».

На что могут рассчитывать семьи таких граждан?

Семья военнообязанного (контрактника либо призывника) может рассчитывать на такие льготы:

1. Супруга такого гражданина имеет право на получение детских пособий большего размера, нежели все другие супруги.
2. Супругам военных выдаются не просто единовременные выплаты – в момент рождения малыша, но и дотации ежемесячного типа. Их сумму определяет каждый регион по отдельности.
3. Детей зачисляют в образовательные организации без очередей. Кроме того, компенсируется оплата детского сада – на 90%, семьям военных предоставляется бесплатный проезд к местам отдыха и обратно – в любой регион России. Если отдых – в другом государстве, эта льгота не действует.
4. Кроме того, такие семьи являются льготной категорией граждан – им полагаются скидки при оплате съемной квартиры. Часть выплачивается государством. Компенсационная сумма фиксируется каждым регионом самостоятельно.

Какие социальные гарантии существуют у военнослужащих

Что такое социальные гарантии вообще? Согласно правой характеристике этого термина, соцгарантии – это система действующих правоотношений, рамки которых установлены государством. Направлены на обеспечение достойных и надлежащих условий для членов социума и отдельных социальных групп. То есть каждая категория населения имеет свои обособленные гарантии.

Для военнослужащих предусмотрены преференции, собранные в таблице:

Для справки! К социальным гарантиям относятся и разовые выплаты военнослужащим. За безукоризненное выполнение своих служебных обязанностей ежегодно военным выплачивается премия и матпомощь. Предусмотренный размер — три установленных оклада.

Военный контракт

Правовая основа контрактной службы в военной сфере регламентируется Федеральным законом №53. Главным условием заключения такого контракта является добровольность намерений. Другими словами, военная служба на контрактной основе возможна только при желании военнослужащего продолжить карьеру в Вооруженных Силах.

В действующем законодательстве предусмотрена возможность контрактной службы граждан вместо призыва. По ст. 34 при выборе контрактной основы гражданин должен отслужить минимум 2 года, так как двое суток контрактной службы равны суткам по призывной форме. Возможность оформления контракта вместо срочной службы есть у граждан, закончивших высшее учебное заведение, и у тех, кто успел отслужить более 3 месяцев.

Для поступления на контрактную службу вместо срочной военные должны соответствовать базовым нормам Министерства обороны:

• владеть государственным языком в объеме, достаточном для делового общения;
• соответствовать медицинским и психологическим нормам министерства;
• сдать нормативы по физической подготовке;
• иметь полное среднее образование, 11 классов общеобразовательной школы.

Похожие записи:

Как назвать группу в вк: круто, прикольно или просто хорошо? Личный кабинет ппф страхование жизни: как зарегистрироваться и пользоваться Порядок приёма на работу. порядок заключения и расторжения трудового договора Государственная итоговая аттестация: всё, что нужно знать школьникам и родителям Что лучше: колледж или техникум. как сделать правильный выбор? Как проектировать высшее образование на основе современной модели addie, не нарушая фгос