Выслуга лет в мвд: процентная надбавка, расчет, льготная выслуга, срок службы

Оглавление статьи

Что такое надбавка за выслугу лет в МВД

Для сотрудника полиции срок его службы в МВД имеет довольно большое значение. Стаж влияет на следующие льготы и выплаты:

Надбавки к окладу

В зависимости от срока службы сотрудник МВД получает дополнительные денежные выплаты, которые составляют определенный процент от его оклада по занимаемой служебной должности. Так, стоит отметить, что на дополнительное денежное обеспечение полицейский может рассчитывать лишь после двух лет правоохранительной деятельности. Чем стаж больше, тем значимее в процентном отношении надбавка.

READ Соглашение о расторжении договора оказания услуг: образец 2021 года

Получение ведомственной пенсии

Если сотрудник прослужил в правоохранительных органах нужный срок, то, необходимый стаж, составляющий на данный момент 20 лет, он может рассчитывать на специальную ведомственную пенсию, которая зависит от размера его должностного оклада по последней должности и званию.

Кроме непосредственной работы в полиции, право на получение надбавок к окладу и получения льготной пенсии дают следующие периоды, которые входят в стаж:

Временная нетрудоспособность. Под ней следует понимать периоды нетрудоспособности, подтвержденные больничными листами.

Декретный отпуск. Периоды нетрудоспособности, связанные с рождением ребенка и уходом за ним до полутора лет.

Прохождение военной службы. Нахождение в армии, а также приравненных в ней структурах, например, ФСИН.

Обучение. Учеба по программам среднего специального и высшего профессионального образования также может быть включена в выслугу, но при условии, что она длилась не более 5 лет. перПериод обучения засчитывается не полностью, а из расчета 1 день учебы за 2 дня стажа службы в правоохранительных органах.

Незаконное отстранение от службы. Если сотрудник МВД был отстранен от исполнения должностных обязанностей на неправомерных основаниях, то этот период может быть засчитан в льготный стаж в полном объеме.

Пенсия по выслуге лет в МВД

Служба в МВД дает возможность ухода на пенсию при достижении стажа не менее 20 лет, при этом возраст не имеет значения.

Если гражданин достиг возраста 45 лет, но не отработал необходимого стажа, ему могут назначить пенсию за выслугу лет при условии, если общий трудовой стаж составил не менее 25 лет, а стаж работы в МВД не менее 12 лет и 5 месяцев.

достигнут предельный возраст пребывания на службе (при обычном порядке это 50 лет);
прекращение службы по состоянию здоровья;
по сокращению.

В проекте Закона по новой пенсионной реформе о пенсиях в МВД был пункт. По которому предусматривалось повышение стажа на 5 лет и минимального возраста до 50 лет. Однако, в подписанном Законе эта норма не фигурировала, поэтому пока можно говорить о сохранении действующих условий.

Медицинским и педагогическим работникам стаж по выслуге лет в ходе реформы также был сохранен, но введена отсрочка выхода на пенсию на срок до пяти лет.

В общий стаж входят:

деятельность, приносящая прибыль, на территории РФ при выплате страховых взносов;
служба в армии;
временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат больничных;
присмотр и уход за детьми до года и 5 месяцев;
поиск работы при получении пособия по безработице;
исполнение общественных работ за оплату;
переезд в целях устройства на работу при направлении от Службы занятости;
нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
уход за инвалидом I группы;
уход за ребенком с инвалидностью;
уход за лицом старше 80 лет;
проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более 5 лет в месте, где отсутствует возможность трудоустройства;
сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.

Пенсия сотрудникам МВД: преимущества и льготы

Полицейские, а именно так сегодня называют сотрудников МВД РФ, является совершенно особой категорией граждан, потому и пенсионное обеспечение рассчитывается для них иначе, чем для остальных. Выплаты формируются, согласно Федеральному закону за номером 4468-1, теми же статьями, что и для военных. Это означает, что размер ее может быть выше или ниже, в зависимости от достигнутых высот, особых заслуг, должности и звания, а еще положенного довольствия во время службы. Потому рассчитать пенсию МВД не так просто, но можно хотя бы прикидочно обозначить для себя рамки, чтобы понимать, чего можно ожидать в будущем и к чему стремиться.

Важно

После введения в действие пенсионной реформы, расчет пенсии сотрудникам МВД несколько изменился. Была значительно увеличена выслуга лет, а это, фактически, минимальный общий стаж для полицейских. На 2020 год он уже достиг отметки в двадцать пять лет, что достаточно серьезно, как для такой опасной и тяжелой профессии, и 12.5 лет службы в полиции. Если выслуги лет не хватает, тогда человек пойдет на пенсию на общих основаниях, а выплаты получит обычные страховые, по факту.

Льготы для пенсионеров МВД России

Находясь в постоянном напряжении на такой опасной работе, как охрана общественного порядка, человек должен понимать, что спустя время, он будет иметь какие-либо льготы и преимущества от государства. Все подобные привилегии предусмотрены и четко оговорены Федеральным законом за номером 247, который был принят в 2011 году. Особые льготы можно обозначить вкратце:

При выходе на заслуженный отдых, все пенсионеры МВД, которые на тот момент уже имеют стаж не менее двадцати лет, имеют право получить единовременно семь окладов. Если же стаж не достиг предельной цифры, тогда выплачено будет только два оклада, не более.
Если за время несения службы сотрудник был награжден государственным знаком отличия, к примеру, орденом, тогда единовременное пособие может быть увеличено на один оклад за каждую такую награду.
Когда пенсионером МВД не был набран требуемый стаж, то в течении одного года ему будет выплачиваться пособие, размер которого напрямую зависит от его довольствия по званию во время службы.

Особенности пенсионного обеспечения

В отличие от гражданских лиц, для которых действует стандартная формула расчета страховой (трудовой) пенсии, посчитать пенсию сотруднику МВД будет не так легко. Тут есть множество нюансов, о которых не стоит забывать, потому что они влияют на окончательный размер выплат.

Все сотрудники МВД РФ имеют право претендовать на государственную пенсию, если имеют особые заслуги перед Родиной. При этом они могут получить помощь по инвалидности, а члены семейства погибшего героя –выплаты по утрате единственного кормильца.
Если увольнение происходит в связи с сокращением штатов, но при этом общий (даже смешанный) стаж достигает двадцати пяти лет, человек сохраняет право на получение особых выплат, как сотрудник МВД.
При увольнении ранее оговоренного минимального срока, чтобы претендовать на расчет пенсии по линии МВД, человек должен иметь не менее двенадцати с половиной лет рабочего стажа в органах.

Как уже говорилось, при несоответствии таким условиям, пенсионное обеспечение может быть назначено исключительно на общих основаниях и никак иначе.

Что понимается под смешанным стажем (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)

Смешанный стаж, когда речь идет о пенсионерах Министерства внутренних дел России, представляет собой совокупность периодов службы в МВД и работы в .

Служащий, имеющий определенный стаж в МВД и продолживший осуществление трудовой деятельности в гражданских компаниях до выхода на пенсию, сохраняет свое право на государственное пенсионное обеспечение.

Поскольку служба в Министерстве внутренних дел считается сложной и стрессовой, служащие получают право на получение пенсионного пособия до достижения общепринятого пенсионного возраста — в 45 лет по выслуге лет. Это основная льгота для пенсионера МВД. Причем право на пенсию не утрачивается и тогда, когда стаж службы в МВД является недостаточным.

В последние 2 года в правительстве постоянно обсуждается возможность увеличения нижнего порога выслуги лет, дающей право на досрочную пенсию:

Возраст выхода на пенсию по инвалидности

Для пенсии по инвалидности обеспечение не устанавливается ни общий стаж, ни период времени, в течение которого необходимо исполнять воинский долг. Закон предоставляет такое право лицам, которые в период прохождения службы или в течение 3 месяцев после ее окончания получили инвалидность, подтвержденную медицинским заключением.

Бывший военнослужащий также имеет право на содержание со стороны государства по линии военного ведомства в том случае, когда инвалидность установлена и по истечении 3 месяцев со дня увольнения со службы. Но для этого необходимо доказать, что такое ухудшение здоровья связано с какой-либо травмой или болезнью, приобретенной в период службы.

Возможные изменения

Описанные корректировки – это не все возможные ожидаемые изменения. Помимо уже утвержденных перемен в различных источниках, также обсуждается якобы планирующееся повышение возраста выхода на пенсию по выслуге лет.

Так, сейчас, набрав уже теперь 25 лет выслуги, сотрудник полиции сможет выйти на пенсию, если он достиг возраста в 45 лет. Возможно, в ближайшем времени эта отметка будет увеличена на 5 (до 50 лет).

Безусловно, повышение возраста досрочного выхода на государственную пенсию позволит сократить расходы на выплату обеспечения. Однако некоторые специалисты говорят о том, что это приведет к потере большого количества сотрудников.

Многие полицейские, военные и другие служащие силовых структур в ходе исполнения своих обязательств получили различные травмы и повреждения. После лечения они остались на службе и продолжают числиться на ней до сих пор. Однако факт получения травм, ранений и других повреждений открыл для многих сотрудников возможность досрочного оформления пенсионного обеспечения по инвалидности (она может быть установлена на законных основаниях).

Уже проведенное увеличение выслуги лет и обсуждаемое повышение возраста досрочного выхода на пенсию до 50 лет может привести к потере терпения многих служащих. Их уже ничего не будет удерживать от ухода на пенсию по инвалидности.

Президент на стороне силовиков

Реформа, если она и произойдет, не должна включать в себя только лишения сотрудников, входящих в структуры МВД. В том, чтобы у правоохранительных органов было все хорошо заинтересован лично президент.

Владимиру Владимировичу не с руки настраивать против своей персоны силовиков. Наглядный пример сейчас демонстрирует Беларусь, где авторитарный руководитель оказался в ситуации, в которой единственной опорой и возможностью задержаться еще ненадолго в президентском кресле является армия.

По этой причине, важно, чтобы российские силовики чувствовали себя комфортно и полностью защищенными. Никто не хочет повышения выслуги лет, сокращения пенсии и всего того, что лишает уверенности в завтрашнем дне

Аналитики считают, что если и произойдет реформирование, которое предложил Минфин, то будет оно не таким масштабным и с минимальными потерями для сотрудников правоохранительных органов. Об этом позаботится лично президент.

В октябре прошлого года вступил в силу закон о постепенном повышении пенсионного возраста — до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Новые правила не распространяются на сотрудников МВД.

В текущем году и в 2021 году, если в ближайшее время не будет внесено новых изменений в законодательство, трудовой стаж при выходе на пенсию останется без изменений.

Двойная пенсия сотрудников МВД

После увольнения со службы, например, в 45 лет, гражданин может продолжить свою трудовую деятельность в подразделениях гражданского назначения.

Тогда по достижению возраста 65 лет для мужчин и 60 для женщин он может оформить страховую пенсию по старости, при этом должны соблюдаться следующие условия:

достигнут возраст – 60 лет у женщин, 65 лет у мужчин, для лиц на гос. должностях и должностях госслужбы 65 лет у мужчин, 63 года у женщин;
сумма баллов более 30 в 2025 году, в 2018 году не менее 13,8;
стаж работы от 15 лет к 2025 году, в 2018 не менее восьми.

В расчет стажа не учитываются периоды службы, по которым гражданин получает пенсию по выслуге лет от МВД.

Размер страховой пенсии рассчитывается по формуле:

Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть

Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем, установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.

Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в него можно через портал Госуслуг.

Обратиться за получением можно через МФЦ или территориальное отделение пенсионного фонда. Для этого нужно представить документы:

паспорт;
заявление (образец есть на сайте ПФР);
СНИЛС;
трудовую книжку;
справку о заработной плате;
дополнительные документы, подтверждающие стаж.

Обжаловать отказ в уходе на пенсию можно через суд.

Если пенсионный возраст достигнут, а стаж не отработан, то можно претендовать на получение социальной пенсии по старости.

Какая пенсия в полиции и других органах МВД? Сотрудники при выходе на заслуженный отдых по выслуге лет могут рассчитывать на сумму до 85% от оклада. При наличии инвалидности, иждивенцев, наград эта сумма может увеличиваться до 300%. Отдельные регионы по своему усмотрению могут устанавливать районные коэффициенты и увеличивать за счет средств региональных бюджетов размер выплаты.

При продолжении трудовой деятельности гражданин может получить страховую или социальную пенсию по старости в качестве дополнения после достижения возраста 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин.

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.

Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).

Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).

* * *

Кроме приведенных норм, Порядок № 181 содержит положения, касающиеся выплаты:

денежных компенсаций за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
денежного довольствия при временном выполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству;
денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении;
денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе;
денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах;
денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели (смерти) сотрудника;
оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию;
материальной помощи;
подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт;
денежного довольствия курсантам, слушателям, адъюнктам, докторантам;
денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ.

Также следует руководствоваться положениями Порядка № 181:

при установлении оплаты труда стажеров;
при осуществлении почасовой оплаты труда;
при оформлении денежных аттестатов.

Приказ МВД РФ от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции».

Приказ МВД РФ от 25.07.2017 № 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям».

Приказ МВД РФ от 16.03.2021 № 126 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

Другие изменения реформы

Реформа предусматривает следующие изменения:

объединение нескольких государственных структур под началом Министерства внутренних дел;
сокращение количества сотрудников;
повышение максимально возможного размера денежного довольствия, принимаемого во внимание в ходе назначения государственного пенсионного обеспечения.

Объединение структур

После утверждения реформы в течение нескольких лет планируется провести упразднение нескольких учреждений. Они будут переквалифицированы в самостоятельные подразделения, входящие в состав Министерства внутренних дел. Речь идет о таких структурах, как:

Федеральная служба исполнения наказания;
Федеральная служба судебных приставов;
Государственная фельдъегерская служба.

Эти учреждения станут частью МВД. Речь идет не о простом объединении, а о реструктуризации принципов их работы с попутным сокращением штата служащих.

Сокращение численного состава

Новая реформа предполагает сокращение численного состава государственных служащих. Однако термин «сокращение» здесь применяется не совсем в привычном понимании. Речь идет об уменьшении числа служащих, в чьи непосредственные обязанности не входят правоохранительные функции, за счет перевода их на гражданскую службу.

В результате этой процедуры, порядка 10% сотрудников станут гражданскими служащими. Это никак не отразится на их праве досрочного выхода на государственное пенсионное обеспечение по факту набора необходимой выслуги лет

. Уже накопленный стаж службы также будет сохранен и в будущем учтен при назначении пенсии.

Это изменение коснется и полиции. Например, по прогнозируемым показателям, в ГИБДД будет сокращено порядка 2 тыс. человек. При этом, они останутся работать в ведомстве в качестве гражданских служащих.

Увеличение размера довольствия, учитываемого при назначении пенсии

До конца 2021 года, в ходе назначения военного пенсионного обеспечения, максимальный размер выплат ограничивался процентом от размера довольствия, получаемого в ходе несения службы. Использовать отметка в 73,68%. После утверждения реформы она была увеличена до 80%.

Основная характеристика пенсии

Порядок выхода на пенсию сотрудников МВД

Сотрудники МВД имеют ряд льгот при выходе на пенсию, поскольку их деятельность напрямую связана с рисками для жизни, ненормированным рабочим графиком и другими факторами.

Процедура выхода на пенсию во многом зависит от того, какой вид пенсии назначается бывшему служащему МВД. Сейчас выделяют пенсию:

по выслуге лет;
по группе инвалидности;
по потере кормильца.

Условия оформления пенсии:

стаж служащего — 25 лет;
непосредственная трудовая деятельность в органах — 12,5 лет;

При выходе на пенсию стоит направить в отделение Пенсионного фонда (далее ПФР) следующие бумаги:

заявка;
расчет по выслуге отработанного периода;
денежный аттестат;
документ, подтверждающий применение льготных условий;
согласие на обработку личной информации.

При формировании пенсии, связанной с инвалидностью, необходимо дополнительно предоставить справку от медицинской экспертной комиссии, которая выявляет одну из трех групп.

При формировании пенсионных отчислений родственникам погибшего, нужно дополнительно донести в ПФР: документ, подтверждающий факт смерти служащего МВД; решение судебных органов о признании без вести пропавшим близкого родственника; выписка из приказа об исключении умершего из органов МВД; документы о родстве с бывшим сотрудником МВД; документ расследования, связанный с выявлением причины смерти; заключение военной врачебной комиссии (коротко ВВК).

Составление рапорта на пенсию

При оформлении пенсии служащий Министерства должен подать рапорт на имя руководителя МВД. Рапорт составляют на специально подготовленном бланке, где прописывают факт получения скорой пенсии. В бланке служащий МВД указывает личную информацию, в том числе: ФИО; номер телефона; присвоенное звание; фактический и юридический адрес проживания.

Кроме того, в основной части бланка следует указать: основание для увольнения; вид будущей пенсии; сведения о денежных выплатах; информация о ранее назначенной пенсии (если имеется); общие данные о семье, детях. В конце заявления нужно указать дату и поставить подпись.

Надбавки к пенсии сотрудникам МВД

Льготные надбавки для бывших сотрудников Министерства будут выплачиваться из суммы расчетных данных по пенсии, которые зависят с возраста служащего МВД, его статуса и семейного положения.

Какие льготы у участников боевых действий? Подробно о размерах надбавок.

Например, сотрудники МВД, которые оформили пенсию по выслуге лет, могут получить такие надбавки, как:

участникам боевых действий положено увеличение пенсии на 32%, при достижении 80-ти летнего возрастного порога — 64%;
1 группа инвалидности при исполнении 80-ти лет – 100% надбавка;
на одного нетрудоспособного гражданина — 32%, на двух — 64%; более трех — 100%.

Вторая пенсия служащих МВД

По ФЗ-156 бывшие работники МВД могут оформлять пенсию по возрасту, кроме той, которая назначается по выслуге лет.

Важно знать! Выплата пенсии в городе Омске

Для оформления дополнительной пенсии нужно:

учитывать страховой стаж — от 5 лет, который не брали в расчет при формировании основной пенсии;
возраст – 60 лет;
наличие ранее назначенной пенсии.

Для оформления второй пенсии необходимо в ПФР предоставить следующие бумаги:

паспортные данные;
страховое свидетельство (СНИЛС);
трудовая книжка;
справка о пенсионных выплатах — в ней закреплена базовая информация о получателе пенсионных отчислений, например дата формирования пенсии, количество отработанных лет и так далее.
справка о доходах.

Законопроекты, регулирующие процедуру начисления пенсионных выплат бывшим сотрудникам МВД:

ФЗ-247 от 19.07.2011 года;
Постановление № 878 от 03.11.2011 года;
Постановление № 1237 от 30.12.2011 года;
Приказ Министерства обороны №288, МВД РФ № 627, МЧС РФ № 386, ФСБ РФ № 369, ФТС РФ № 855 от 12.07.2007 года.