Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?

Как удерживаются алименты?

Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий. Это может быть:

• Исполнительный документ, выданный на основании решения или постановления суда.
• Добровольное соглашение по выплате алиментов, заключающееся между плательщиком и получателем у нотариуса. По юридической силе равнозначно исполнительному листу.

Если один из этих документов отсутствует, то процедура начисления средств не может быть проведена. Для этого необходимо сначала заключить соглашение с плательщиком или обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Когда в бухгалтерии предприятия или организации, где трудоустроен плательщик алиментов, есть один из указанных документов, то будут и законные основания для их начисления.

Передать алиментное соглашение по месту работы плательщика могут:

• судебные приставы-исполнители, возбудившие производство по делу;
• взыскатель средств;
• плательщик средств.

В судебном порядке

Возможность взыскать алименты путем обращения в суд предусмотрена законодательством Российской Федерации даже без предварительной подачи искового заявления о разводе. Такие ситуации могут возникать, когда один из супругов отказывается содержать ребенка либо не выполняет своих обязательств по содержанию нетрудоспособного члена семьи. Обращаться в суд необходимо тогда, когда вторая сторона добровольно заключать соглашение об алиментных выплатах отказывается. В таком случае при наличии необходимых условий взыскание алиментов будет происходить в порядке принуждения.

В судебном порядке алименты удерживаются:

1. При отсутствии официальной регистрации брака. Необходимой будет процедура установления отцовства, что возможно при наличии данных об отце ребенка в свидетельстве о рождении, реальности проведения медицинской генетической экспертизы, наличия других неопровержимых доказательств.
2. По упрощенной процедуре в порядке приказного производства. Для получения судебного приказа необходимо предоставить документы, подтверждающие состав семьи, источники и уровень дохода, место проживания, пребывание в зарегистрированном браке, а также обо всех детях, которые находятся на иждивении. Изучив материалы по делу, учитывая положение сторон, их материальный статус, судья принимает решение по взысканию и выплате алиментов.
3. В порядке искового производства. Считается наиболее универсальным способом назначения алиментных выплат. В данном случае алименты могут назначаться в твердой сумме или в доле от дохода. В исковом производстве также возможно взыскать средства за предыдущий период, образовавшие долг по уплате. Для подачи иска предоставляются копии паспорта истца, свидетельств о рождении детей, свидетельства о регистрации или расторжении брака, оригиналы справок о составе семьи по месту жительства истца и ответчика (если такая информация имеется), а также расчет суммы, необходимой на содержание, с обоснованием трат.

По договоренности

Соглашение об уплате алиментов – документ, заключаемый в письменной форме и удостоверяемый у нотариуса. Согласно ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист.

Заинтересованная сторона в случае существенного изменения материального или семейного положения, при невозможности достичь согласия об изменении или расторжении соглашения, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении или изменении условий соглашения об уплате алиментов. Такая возможность гарантирована ч. 4 ст. 101 СК РФ. Судом учитывается любая информация, заслуживающая внимания по делу.

По соглашению алименты могут уплачиваться:

• в долях к заработку или другому доходу лица;
• в фиксированной сумме, периодически уплачиваемой;
• в фиксированной денежной сумме, уплачиваемой единовременно.

Возмещение алиментов предусмотрено также предоставлением имущества или другими способами, по которым есть соглашение. Алиментное соглашение может содержать разные способы уплаты алиментов, что закреплено в ст. 104 СК РФ.

Категории доходов с которых удерживаются алиментные выплаты

Перечень видов заработной платы и иного дохода, с которого может быть осуществлено удержание алиментов на несовершеннолетних детей, закреплен Постановлением Правительства РФ № от 18 июля 1996 года. В список включают:

• все виды заработной платы, в том числе за работу по совместительству, которую родители получают в денежном выражении и натуральной форме;
• все виды пенсий с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых из Федерального бюджета;
• стипендии;
• пособия по временной нетрудоспособности и безработице;
• денежные средства, которые предоставляют гражданину в связи с ликвидацией компании и сокращением штата;
• доходы, полученные за старательскую деятельность;
• доходы, которые возникли в связи с предпринимательской деятельностью;
• суммы, полученные в связи с передачей имущества в аренду;
• прибыль с акций, иные доходы, которые получены в результате участия в управлении компанией;
• материальная помощь, выплачиваемая из Федерального и региональных бюджетов;
• прибыль, полученная в рамках сотрудничества по договору;
• денежное довольствие военнослужащих.

В % от зарплаты

Наиболее часто алименты в судебном порядке назначаются в процентах от заработка родителя. При этом установлено общее правило о размере взыскания, прописанное в п. 1 ст. 81 СК РФ.

То, сколько процентов будет удерживать работодатель из зарплаты, зависит от количества детей в первую очередь. Соотношение выглядит следующим образом:

• за 1-го ребенка – 1/4;
• за 2-х детей – 1/3;
• за 3-х детей и больше – 1/2.

При этом доли могут уменьшаться или увеличиваться в конкретных случаях

Суд берет во внимание материальное и семейное положение сторон, а также наличие особых обстоятельств. Согласно от 26 декабря 2017 года, к таковым может быть отнесено, например, плохое состояние здоровья или слишком низкий заработок

Если мужчина имеет нескольких детей от разных браков, то на каждого из них устанавливаются алименты отдельно. Например, если их всего 2, то в общем порядке на них выделяется 1/3 заработка или по 1/6 на каждого.

Кто рассчитывает и удерживает алименты из зарплаты

Обязательство по расчету и удержанию алиментов из зарплаты лежит на работодателе. Бухгалтер или иное ответственное лицо ежемесячно рассчитывает новую сумму выплат, если размер их установлен в виде % от зарплаты, а заработок от месяца к месяцу может меняться (появляются премии и иные доплаты).

Расчеты и удержания работодатель производит на основании исполнительного листа, предоставляемого судебными приставами. Ежемесячно положенные суммы выдаются на руки или переводятся на счет получателя. Во втором случае работодатель оформляет платежное поручение на имя банка, указывая в нем:

• кто является плательщиком алиментов;
• на основании какого документа производится удержание;
• сумма;
• период, за который переводятся алименты;
• реквизиты получателя.

Уплата алиментов с зарплаты производится в 3-хдневный срок после ее выдачи работнику. В противном случае получатель может взыскать с работодателя неустойку.

Какие виды заработка учитываются при расчете алиментов

Когда суд устанавливает алименты в виде % от заработка бывшего супруга, женщина считает, что речь идет о процентах с абсолютно любого дохода. Однако ст. 82 СК РФ поясняет, что удержание производится лишь с тех видов заработка, которые обозначены в п. 1 Постановления Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года.

Перечень видов заработка, с которых удерживаются алименты, достаточно широк. Причем в документе оговаривается, что удержание идет не только из денежных средств (в рублях и иностранной валюте), но и натуральной форме. Это касается следующих составляющих заработной платы:

• заработная плата (в виде оклада, тарифа, сдельной зарплаты и других ее видов);
• денежное вознаграждение за отработанное время;
• гонорары;
• надбавки и доплаты;
• дополнительные выплаты, связанные с условиями труда (районный коэффициент, надбавка за вредное производство и прочие);
• премии;
• отпускные;
• больничные.

Дополнительно средства удерживаются и из иных видов заработка, например, пенсий, стипендий, рентных выплат.

Алименты удерживаются из заработной платы даже за неполный месяц вне зависимости количества дней. Тут возможно несколько вариантов:

1. человек недавно устроился на работу или увольняется, не доработав до конца месяца;
2. часть месяца пришлась на больничный;
3. в рассматриваемом месяце плательщик ушел в отпуск.

Во всех трех случаях удержания будут производиться. Причем в двух последних алименты взыскиваются и с заработной платы, и с сумм больничных, отпускных. А вот в первом случае размер выплат может оказаться меньше, чем обычно, так как и зарплата у самого плательщика будет меньше.

Ссылка на документ:

Нужно ли удерживать налог с алиментов?

Сами по себе алименты удержания какого-либо налога не требуют. Однако перед исчислением их размера из заработной платы вычитается НДФЛ в размере 13%. Такое правило закреплено в .

Прочтите: Средняя зарплата по России для расчета алиментов

Как взыскивают алименты с должников

Если задолженность по алиментам меньше 100 000 ₽, то надо принести исполнительный лист работодателю должника, чтобы бухгалтерия вычитала из заработка нужные суммы на погашение долга. Если долг больше 100 000 ₽, то исполнительный лист или алиментное соглашение предоставляют судебным приставам. Но надо быть готовым к тому, что придётся ездить на приём к приставу, чтобы работа по взысканию велась активней.

Что могут сделать приставы:

• Направить в банк требование об аресте и списании средств со счёта, карты или вклада неплательщика.
• Потребовать от работодателя перечислять часть зарплаты алиментщика напрямую бывшей семье, не выдавая всю сумму ему на руки.
• Арестовать имущество должника и выставить его на торги, чтобы передать вырученные средства в зачёт долга по алиментам.
• Запретить должнику по алиментам пользоваться автомобилем, выезжать за границу или проводить сделки с недвижимостью.

Если нужных документов для взыскания алиментов нет, нужно обратиться в суд с доказательствами, что отец (мать) не содержит ребёнка. 

Как можно «выбить» долг по алиментам? 

Закон «Об исполнительном производстве» предусматривает ряд мер принудительного исполнения. Наиболее эффективные — ограничение пользования специальным правом выезда из Российской Федерации. Многие должники расплачиваются по алиментам прямо в аэропорту, чтобы их отпустили в отпуск. Для применения таких мер подайте ходатайство судебному приставу-исполнителю. 

С какого момента начинать удерживать алименты

Необходимость удерживать алименты с доходов работника
возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от
получателя алиментов получены документы:

— либо исполнительный лист;

— либо судебный приказ;

— либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий
лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).

Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает
необходимость удержать алименты

На практике возможна следующая ситуация. Исполнительный лист
был выдан, но до места работы гражданина он не дошел, например, по вине почты,
при этом бывшая супруга сотрудника обратилась в администрацию организации с
требованием выплатить алименты.

Важно помнить, что до получения исполнительного документа
или соглашения об уплате алиментов бухгалтер не вправе производить никакие
удержания. Единственное, что остается делать заявительнице — обратиться в
службу судебных приставов.. В тех случаях, когда в итоге исполнительный документ
поступил в организацию с опозданием в несколько месяцев, бухгалтеру следует
поступить так.

В тех случаях, когда в итоге исполнительный документ
поступил в организацию с опозданием в несколько месяцев, бухгалтеру следует
поступить так.

Во-первых, нужно рассчитать предельную сумму удержаний с
очередной выплаты работнику. Предельный размер удержаний при наличии алиментных
обязательств составляет 70 % дохода после вычета НДФЛ. Такой порядок установлен
частью 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об
исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ).

Далее нужно удержать текущие алименты, и если норматив по
предельному размеру удержаний не нарушен — доудержать задолженность по
предыдущим периодам.

02 Порядок уплаты алиментов через судебный орган

Если добрых побуждений у супруга не наблюдается, то в таком случае супруга, которая получила право опеки над ребенком, имеет законное право обратиться в суд. В государственном органе выясняются все обстоятельства, и выдается ряд исполнительных документов. Первый из них – исполнительный лист, должен быть выдан на основе судебного решения, по результатам которого было принято решение после подачи и рассмотрения иска.

Второй документ – судебный приказ, который должен выноситься после подачи иска о взыскании суммы. Третий документ – соглашение, заверенное нотариально, составляется и подписывается в случае достижения соглашения об уплате алиментов между супругами.

Исполнительный лист и судебный приказ считаются равносильными документами и отличаются исключительно методами их получения. Получить приказ судебного органа немного проще: для этого следует подготовить заявление и подать его в отделение судебного органа. Если ответчик согласился с требованиями истца, суд выносит соответствующий приказ.

Исполнительный документ определяет условия, порядок и размер получения денежных средств, которые выплачиваются. В этом же документе должны быть указаны точные реквизиты получателей. В случае если средства перечисляются на двоих детей, то в документе нужно указать реквизиты каждого ребенка. Без указанных реквизитов исполнительный документ не имеет законной силы.

Так как все перечисленные документы входят в число документов строгой отчетности, следует грамотно организовать хранение и учет этих бумаг. Для этого истец должен вести записи начисленного. В таких случаях лучше всего довериться бухгалтеру. Его услуги могут предоставляться при разводе по приказу судебного органа.

Исполнительный документ передается в отдел бухгалтерии под расписку и сберегается в сейфах, специальных помещениях или защищенных шкафах строго в определенном судом порядке.

Следует помнить, что виноватое в утрате документов должностное лицо, в судебном порядке подвергается взысканию штрафа в размере 2,5 тыс. рублей согласно статье № 431 ГПК Российской Федерации.

Документы, переданные в бухгалтерию, должны быть внесены в журнал учета. При этом организация может самостоятельно утвердить форму журнала отчетности.

Алименты должны удерживаться исключительно на основании оригиналов согласно статье № 109 СК России. Если оригинал был утрачен, ответственно лицо должно  подать прошение о выдаче дубликата.

Судебный орган обязан выдавать исполнительный лист только на руки человеку, который решил взыскать денежные средства на содержание ребенка. После этого взыскатель должен самостоятельно передать документ на место работы алиментоплательщика. После поступления в организацию оригинала искового листа, получатель выплат обязан отравить соответствующее заявление с указанными в нем банковскими реквизитами для получения денежных средств.

Если алиментоплательщик трудоустроен на нескольких предприятиях, то истец должен получить несколько копий по исполнительному листу и отправить их на места работы человека, обязанного выплачивать денежные средства.

Период действия исполнительного листа может прекратиться в таких случаях:

• Ребенок стал совершеннолетним;
• Ребенком была обретена дееспособность до его совершеннолетия;
• Ребенок был усыновлен;
• Получатель алиментов умер.

Соглашение может прекратить свое действие, если срок его действия истек или если получатель или плательщик умер.

Как тратить алименты

В соглашение об уплате алиментов можно включить требование предоставлять отчёт по тратам, если на это согласны оба родителя. Если кто-то против, то отчёты предоставлять не нужно.

Но даже когда такого требования нет, лучше собирать чеки и квитанции, которые подтверждают, что деньги потрачены на ребёнка — всегда можно доказать, куда и на что уходили алименты. Плательщик алиментов может обратиться в органы опеки и попечительства и потребовать проверки. Если окажется, что деньги тратили не на ребёнка, алиментщик может пойти в суд и добиться, чтобы до 50% алиментов поступало на отдельный счёт ребёнка, доступа к которому у матери или отца не будет.

Пока ребёнок несовершеннолетний, решение, на что и как тратить алименты, принимает родитель, с которым он живёт. 

Но нужно учитывать, что алименты являются собственностью несовершеннолетнего. Поэтому потратить их можно только на нужды ребёнка (еда, одежда, обучение, лечение, отдых и т. д.). 

Если матери нужны деньги для своих нужд, она не имеет права тратить эти алименты на себя, но зато имеет право подать иск к бывшему супругу на своё содержание. Алименты бывшей супруге положены, если она нуждается в деньгах и при этом беременна, воспитывает их общего ребёнка до 3 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет, потеряла трудоспособность во время брака или в год после развода, вышла на пенсию в течение пяти лет после длительного брака.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 — 1,4 — 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 — 4,966 = 36,034 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 36,034 — 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений — 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

1. Вычислен НДФЛ: (50 — 1,4 — 1,4 — 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 — 5,746 = 44,254 тыс. руб.
3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 — 1,014 = 6,786 тыс. руб.
5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
6. Зарплата к получению: 26 — (26 * 13%) — 1,696 = 26 — 3,38 — 1,696 = 20,924 тыс. руб.

О том, что такое страховой стаж для пенсии, читайте здесь.

Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов (средний показатель на II квартал

Вместе с тем СК РФ оперирует также понятием средней заработной платы в РФ. Исходя из ее размера, определяется сумма долга по алиментам для лиц, которые в период образования задолженности не имели ЗП (дохода) или не представили документы, подтверждающие ее наличие (ст. 113 СК РФ).

Для определения размера средней заработной платы по РФ на 2020 год следует обращаться к данным Росстата. Средняя ЗП по России на II квартал 2019 — 48 453 руб. на I квартал 2019 года — 43 944 руб.

Обратите внимание! При расчете алиментов от средней заработной платы по России будет учитываться и применяться на весь период неуплаты показатель средней ЗП, который был на момент взыскания долга, т. е. на день принятия судебным приставом-исполнителем постановления о задолженности (письмо ФССП от 04.03.2016 № 00011/16/19313-АП). 

Важно! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016~М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014). 

Важно! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016~М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014). 

Основания для удержания алиментов из заработной платы

В качестве оснований для удержания алиментов из заработной платы предусматриваются (ст. 109 СК РФ):

• соглашение об уплате алиментов, которое удостоверено нотариально и имеет силу исполнительного документа;
• исполнительный лист (исполнительный документ). 

Соглашение о выплате средств на содержание членов семьи заключается между получателями и плательщиками алиментов.

В свою очередь, при отсутствии соглашения получатели алиментов имеют право обратиться в суд для взыскания средств на свое содержание (ст. 106 СК РФ). При этом возможно как приказное производство, предусматривающее вынесение судебного приказа — самостоятельного исполнительного документа, так и исковое производство, по итогам которого суд принимает решение и в установленном порядке выдает исполнительный лист. 

Порядок расчетов

Порядок того, как алименты начисляются с зарплаты, утвержден на законодательном уровне. В ч.1 ст.99 229-ФЗ строго прописано, что все обязательные платежи из доходности алиментоплательщиков производятся только после удержания всех налогов.

“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.

Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Представим реальные цифры на примере.

В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.

1. Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
2. Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.

Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.

Формирование расчетной базы

Не все суммы, начисляемые алиментоплательщику, учитываются в расчете алиментов с зарплаты или иных вознаграждений.

Из расчетной величины алиментов вычитаются следующие платежи:

• пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
• компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
• возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
• компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
• перечисленная гуманитарная помощь;
• суммы доходности, полученные от командировок;
• амортизационные поступления.

В остальных случаях алименты с зарплаты взимаются в полном объеме. Оклад ил ставка по тарифу, все премии и стимулирующие выплаты, отпускные, профессиональные надбавки, доплаты за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни, учитываются при исчислении “грязной” заработной платы или вознаграждения за труд до вычета налогов. После всех обязательных удержаний с должника в установленном порядке взимаются алименты.

ИНДЕКСАЦИЯ алиментов

Сторонами должен быть предусмотрен порядок индексации алиментов в соглашении. В противном случае индексация будет произведена согласно условиям, которые изложены в статье 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В указанной выше статье закреплены требования индексации алиментов:

• Пропорционально увеличению прожиточного минимума в регионе для определенной группы населения по социально-демографическому признаку (этот самый минимум устанавливается отдельно в каждом субъекте Российской Федерации);
• Пропорционально увеличению прожиточного минимума в целом по РФ для определенной социально-демографической группы по РФ в целом (если данный минимум не устанавливается в субъекте Российской Федерации).

Алименты, которые присуждены к уплате судом, также подлежат индексации по этим же правилам.

Индексация алиментов: новые правила с 2018 года

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ.

Федеральный закон от 14.11.2017 № 321-ФЗ

Раньше индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме (не превышающей 25 тысяч рублей), производили или организация, выплачивающая «алиментщику» периодические платежи (заработную плату, пенсию, стипендию), или судебный пристав-исполнитель. Причем организации производили индексацию только в случае, когда соответствующий исполнительный документ поступал к ним непосредственно от взыскателя. Теперь же компании должны будут индексировать алименты и в случае, когда исполнительный листок получен от судебного пристава.

Похожие записи:

Как назвать группу в вк: круто, прикольно или просто хорошо? Личный кабинет ппф страхование жизни: как зарегистрироваться и пользоваться Порядок приёма на работу. порядок заключения и расторжения трудового договора Государственная итоговая аттестация: всё, что нужно знать школьникам и родителям Что лучше: колледж или техникум. как сделать правильный выбор? Как проектировать высшее образование на основе современной модели addie, не нарушая фгос